Organizowanie pracy podległego zespołu, w tym prawidłowe planowanie i rozliczanie czasu pracy, w szczególności weryfikacja usprawiedliwień nieobecności w pracy w celu zapewnienia odpowiedniego poziomu jakości, efektywności i bezpieczeństwa realizowanych prac wykonawczych przy uwzględnieniu aspektów ochrony środowiska.
Organizowanie i realizacja zadań eksploatacyjnych, inwestycyjnych, usuwania awarii urządzeń, sieci SN i nN i usług świadczonych na zewnątrz oraz udział w weryfikowaniu kosztorysów.
Przeprowadzanie kontroli brygad własnych i zewnętrznych w zakresie bezpiecznej organizacji pracy.
Planowanie prac i wyłączeń realizowanych na sieci.
Nadzór nad majątkiem wykorzystywanym przez brygady do realizacji zadań.
Zamawianie oraz rozliczanie materiałów i usług obcych w celu realizacji powierzonych prac.
Udział w odbiorach technicznych urządzeń i sieci przekazywanych do eksploatacji.
Udział w przygotowywaniu i weryfikowanie planów eksploatacyjnych.
Zapewnienie narzędzi, posiłków profilaktycznych, napojów, odzieży roboczej i środków ochrony dla podległego zespołu pracowników.
Przygotowywanie danych wsadowych do raportów i sprawozdań na potrzeby Spółki oraz prowadzenie wymaganej dokumentacji w zakresie realizowanych zadań m.in. powykonawczej lub odbiorowej oraz wykonywanie innych poleceń przełożonego, które dotyczą pracy.
Wymagania
minimalne
Wykształcenie średnie
Kierunek techniczny
Doświadczenie zawodowe minimum 3 lata
Obszar doświadczenia elektroenergetyka
Kwalifikacje/ certyfikaty prawo jazdy kat. B świadectwo kwalifikacyjne D
Zakres wiedzy • przepisy BHP i ochrony środowiska • zasady eksploatacji i budowy urządzeń elektroenergetycznych • instrukcje z obszaru serwisu
Znajomość oprogramowania systemy klasy GIS ZPB SAP Classic ZMS poziom podstawowy
Preferowane
Wykształcenie Wyższe
Kierunek Elektryczny
Doświadczenie zawodowe minimum 5 lat
Obszar doświadczenia elektroenergetyka
Kwalifikacje/ certyfikaty uprawnienia budowlane w zakresie sieci i instalacji elektrycznych świadectwo kwalifikacyjne E
Znajomość oprogramowania systemy klasy GIS ZPB SAP Classic ZMS poziom średniozaawansowany
Oferujemy
Umowa o pracę
Premie kwartalne, premia roczna
Ekwiwalent za energię elektryczną
Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka
Nagroda jubileuszowa
Dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych - 100%
Program wdrożeniowy pod opieką doświadczonego pracownika
Szkolenia prowadzone przez Trenerów Wewnętrznych: specjalistyczne
i ogólnorozwojowe m.in. Excel, Power BI, Power Query, Lean Six Sigma, zarządzanie projektami, komunikacja interpersonalna
Prywatna opieka medyczna i możliwość objęcia nią członków rodziny
Grupowe ubezpieczenie na życie (8 wariantów do wyboru)
Pracowniczy Program Emerytalny
Dofinansowanie do wypoczynku (wczasy pod gruszą oraz dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego rodziny)
