Osoby, która chce rozwijać swoje umiejętności strategiczne, wykorzystując przy tym holistyczną wiedzę mediową. Jako DIGITAL MEDIA PLANNER będziesz współtworzyć zespół Agency Planning, który zmienia cele biznesowe naszych Klientów w skuteczne cele mediowe. AP buduje relacje oparte na zaufaniu, proponując przy tym nasze innowacyjne rozwiązania

Cobędziesz robić?

• planowanie kampanii digitalowych, ze szczególnym uwzględnieniem kampanii nastawionych na sprzedaż,
• ustalanie założeń kampanii reklamowych, monitorowanie ich efektywności i regularne raportowanie wyników,
• współpraca z działem zakupowym i działem ekspertów,
• bezpośredni kontakt z klientem – współtworzenie strategii, analizy rynku, rekomendacje,
• bliska współpraca w rynkami zagranicznymi.

Czego potrzebujesz do wykonywania powyższych zadań?

• masz ok. 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu kampanii digitalowych, mile widziane doświadczenie w kampaniach nastawionych na sprzedaż,
• masz doświadczenie w biznesowym kontakcie z klientem, rozumiesz specyfikę obsługi klienta (client service) i posiadasz wysoką kulturę osobistą,
• swobodnie mówisz w j. angielskim (min. poziom B2) – współpraca z międzynarodowym Klientem,
• bardzo dobrze znasz Excela i PowerPoint,
• mile widziana znajomość paneli Google (Google Analytics, Google Ads) oraz umiejętności analityczne.

Świetnie odnajdziesz się w naszym zespole, jeśli cechujesz się motywacją do działania i sumiennością w wykonywaniu zadań, jak również umiejętnością pracy w dynamicznym środowisku ze zrozumieniem specyfiki kampanii nastawionych na sprzedaż ?

Czego możesz się spodziewać po nas:

• umowy o pracę,
• benefitów po trzech miesiącach współpracy: ubezpieczenia na życie, dofinansowania do angielskiego/karty sportowej, opieki medycznej, zniżki na kantynę,
• workation po pół roku pracy,
• cotygodniowych śniadań w biurze dla wszystkich,
• cyklicznych spotkań integracyjnych,
• rozbudowanej oferty szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych,
• technologii – pracujemy na narzędziach, które naprawdę mogą zoptymalizować Twój czas pracy,
• programu poleceń dla dołączających współpracowników z zewnątrz,
• możliwości rozwoju wewnątrz naszych spółek – rozumiemy chęć zmiany ścieżki kariery, wyboru ścieżki eksperckiej albo managerskiej,
• świetnie zorganizowanego programu Induction, dzięki któremu Twoje pierwsze dni pracy będą mniej stresujące,
• ponadto jesteśmy zaangażowani, wzajemnie doceniamy swoją pracę i chętnie dzielimy się wiedzą.

Brzmi ciekawie? Aplikuj i zobacz, jak razem możemy tworzyć przyszłość mediów ?

Jakwygląda nasz proces rekrutacji?

Przed Tobą rozmowa telefoniczna, a następnie spotkanie z przyszłym przełożonym w towarzystwie HRu. Podczas spotkania będziemy chcieli poznać Twoje kompetencje, ale liczymy również na to, że opowiesz nam o sobie, ponieważ chcemy tworzyć zespoły czujące się dobrze w swoim towarzystwie.

Kim jesteśmy?

Jesteśmy Mindshare, czyli wielokrotnie nagradzanym domem mediowym realizującym kompleksowe strategie marketingowe dla najbardziej liczących się firm na rynku. Jako część WPP mamy dostęp do międzynarodowego know-how i doświadczenia, a negocjując wspólnie z WPP Media zwiększamy naszą przewagę konkurencyjną.

Po raz drugi z rzędu (2024 i 2025) Magazyn Media & Marketing uhonorował nas tytułem Grupy Mediowej Roku.