Klient jest liderem w dostarczaniu innowacyjnych rozwiązań w zakresie ochrony zdrowia, współpracując z lekarzami i środowiskami akademickimi. Firma koncentruje się na diagnostyce molekularnej oraz terapiach celowanych w onkologii, nefrologii, neurologii, kardiologii i innych. Firma jest światowym liderem w dziedzinie farmaceutyki, diagnostyki in vitro, onkologii oraz w diagnostyce raka i chorób zakaźnych. Spółka jest pionierem medycyny personalizowanej, dostosowując leczenie do indywidualnych potrzeb pacjentów.

Migration Technical Leader with Snowflake/DBT

Twój zakres obowiązków

• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne. Konieczność dostosowania przekazu do odbiorcy: członków zespołu, partnerów oraz interesariuszy. Lider techniczny pełni kluczową rolę w bardzo widocznym projekcie i oczekuje aktywnego udziału w spotkaniach z szeroką grupą odbiorców

Nasze wymagania

• Doświadczenie z rozproszonymi bazami danych, w szczególności Snowflake.
• Zrozumienie optymalizacji Snowflake / najlepszych praktyk, aby móc oceniać i kierować decyzjami w odpowiednim kierunku.
• Wysokie doświadczenie w DBT: to jest rdzeń kodu, w którym odbywają się skomplikowane transformacje, dlatego kandydat musi doskonale rozumieć Jinja i najlepsze praktyki przy pracy z DBT na Snowflake.
• Doświadczenie w GitLab / CICD. Doświadczenie w DevOps / DataOps jest kluczowe. Zaletą będzie znajomość istniejących pipeline’ów CI/CD.
• Doświadczenie z modelowaniem wymiarowym i migracją/konwersją do Data Vault, co jest istotne w kontekście wsparcia nowych produktów danych (nasze podejście do wewnętrznej siatki danych).
• Doświadczenie z Informatica PowerCenter: ważne, aby rozumieć i dyskutować z dostawcami przy ocenie złożoności naszego starszego kodu. Idealny kandydat musi mieć doświadczenie z parametrami (zarówno w plikach, jak i zmiennych środowiskowych).
• Doświadczenie z SAP BW i łącznością S3 jest dodatkowym atutem, podobnie jak doświadczenie z łącznością API z PowerCenter.
• Doświadczenie w Talend: używamy Talend wyłącznie do onboardingu danych, więc ważne jest doświadczenie w konfiguracji różnych źródeł (używamy plików CSV, TXT, RDBMS (ODBC, JDBC), API, SAP BW oraz S3). Doświadczenie w najlepszych praktykach oraz uruchamianiu/zlecanie zadań Talend z innych aplikacji jest konieczne (używamy AutomateNow jako harmonogramera).
• Doświadczenie w AutomateNow lub innych harmonogramerach korporacyjnych, takich jak UC4, Control-M lub podobne. Technologie te są bardzo podobne, więc doświadczenie w pracy z jednym z harmonogramerów korporacyjnych wystarczy, aby kandydat miał odpowiednie doświadczenie.
• Doświadczenie w migracjach do chmury.