122 779
18 980
Mid Software Engineer with C# and frontend Miejsce pracy: Gdynia Technologies we use Expected C# .NET SQL BPMN Optional React.js Angular About the project We are a Finnish company that developed their own product. Are you tired of working on the contract? Or for a different customers that treat you as the contractor? Or maybe you just like working in a product company? If yes, keep reading! :) Our product is a modern, low-code integration platform called Frends. Frends solves the digitalization challenges of both global and smaller customers and in both private and public sectors in various industries. We make integrations that help automating business processes of our customers and we make their business work easier, better and more effectively. Your responsibilities If youll join us, youd be responsible for delivering integrations using Frends platform. Depending on your skills and experience, you may have the possibility to participate in customer needs analysis. Youll optimize business processes through data mappings, transformations, and message routings. Youll create and modify scalable and efficient orchestrations – all that in Service Oriented Architecture model. Our requirements Experience (or at least curiosity) in systems integration At least 2 years of professional experience Some coding experience, preferably in C# / .NET Good understanding at least a few of: XSLT, XML, XSD, JSON, WSDL, WCF, Web Services (REST, SOAP) Some experience with frontend technologies, preferably in React.js or Angular Basic SQL skills Process thinking (you will use BPMN-based integration flows) Good English skills This is how we organize our work This is how we work in house at the clients site you focus on a single project at a time you can change the project you have influence on the product you focus on product development you focus on code maintenance agile scrum kanban Team members backend developer frontend developer fullstack developer architect devOps automated test programmer manual tester project manager business analyst IT administrator This is how we work on a project code review static code analysis architect / technical leader support Continuous Deployment Continuous Integration DevOps active monitoring documentation issue tracking tools technical debt management test automation manual tests Development opportunities we offer conferences abroad conferences in Poland external training intracompany training mentoring substantive support from technological leaders technical knowledge exchange within the company the company supports open source projects What we offer B2B or employment contract - you choose what is most convenient Flat organization structure - you are empowered to do what is needed Flexible employer with a respect to your work-life balance Flexible working hours Hybrid work with no additional conditions Subsidy to private healthcare and multisport card Massages once a month held in the office Pizza days, barbecue at the office during summer and integration parties Free car parking Working in a Nordic company Benefits sharing the costs of sports activities private medical care sharing the costs of foreign language classes sharing the costs of professional training & courses remote work opportunities flexible working time integration events no dress code coffee / tea drinks parking space for employees pre-paid cards Recruitment stages Screening Technical Interview Frends Frends is recognized 3rd year in the Gartner® Magic Quadrant™ for Integration Platform as a Service, Worldwide. Frends was also awarded in G2 review with the "Momentum Leader (API Management)," "Best Usability," "Easiest to Use & Admin," "Highest User Adoption," "Most Implementable," "Fastest Implementation," and "Fastest Time to Value" badges in 2025. Our customers give us 4.7 out of 5 stars on Gartner Peer Insights. Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Frends z siedzibą w: Świętojańska 43/23, 81-391 Gdynia (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: weronika.borowczyk@frends.com.