Lokalizacja: Warszawa Praca w modelu hybrydowym – 1 dzień w tygodniu praca z biura Forma współpracy : kontrakt (contracting) / B2B Poszukujemy doświadczonego programisty webowego (min. 3 lata doświadczenia), który posiada solidne podstawy architektury aplikacji, integracji systemów oraz pracy z relacyjnymi bazami danych. Osoba na tym stanowisku będzie uczestniczyć w projektowaniu nowoczesnych rozwiązań opartych o API, mikroserwisy i chmurę, z dbałością o bezpieczeństwo, wydajność i jakość kodu, współpracując ściśle z zespołami projektowymi. Wymagania must have: • Minimum 3 lata doświadczenia w projektowaniu i tworzeniu aplikacji webowych. • Bardzo dobra znajomość jednego z języków programowania oraz wzorców architektonicznych. • Modelowanie danych i optymalizacji zapytań w relacyjnych bazach (SQL, PL/SQL). • Umiejętność projektowania API i integracji systemów. • Podstawowa wiedza o architekturze mikroserwisów i komunikacji asynchronicznej • Znajomość zasad bezpieczeństwa aplikacji. • Znajomość zagadnień konteneryzacji i orkiestracji • Umiejętność współpracy międzyzespołowej. • Podstawy observability • Podstawy architektury chmurowej (Azure/AWS/GCP) • Podstawy DDD. • Znajomość wzorców architektonicznych i integracji systemów. Wymagania nice to have: • Doświadczenie w pracy z chmurą (AWS, Azure, GCP). • Automatyzacja infrastruktury (IaC). • Podstawy Data Mesh • Praktyczna znajomość architektury zdarzeniowej • Podstawy chaos engineering • Znajomość CI/CD i DevOps. Benefity: • Prywatna opieka medyczna • Karta Multisport lub dostęp do kafeterii MyBenefit • Ubezpieczenie na życie Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska. Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: