Właściwie ogłoszenie moglibyśmy zamknąć w jednym zdaniu: Szukamy devów na poziomie MID/ Senior, którzy ogarniają Drupal, kropka. Ale pewnie chcesz wiedzieć więcej? ;-) U nas liczy się osobowość, niepohamowany głód wiedzy i nieustanne doskonalenie swoich skilli. Potrzebujemy w swojej ekipie śmiałka, który nie boi się bliskiej współpracy z naszym Drupal Tech Leadem. Nasz idealny kandydat ma za sobą 5 lat doświadczenia w tej technologii, ale jeśli jesteś kumaty a masz nieco mniej - furtka nie jest zamknięta!

Are you ready to become a Smilian?

Miejsce pracy: 100% zdalnie

OFERUJEMY:

• Jeśli podobnie jak my wierzysz, że open source to nie tylko kwestia oprogramowania, to także stan umysłu - raczej się dogadamy!
• Dołączysz do międzynarodowej załogi, którą tworzą pasjonaci z doświadczeniem w Digital, Business Apps, Embedded & IoT oraz Infrastructure.
• Szkolenia i kursy
• Ścieżkę kariery w kierunku zarządzania projektami
• Swobodną atmosferę we współpracy z teamem i dużo uśmiechów
• Wynagrodzenie dla B2B jest związane z tempem rozwoju i poziomem wiedzy, dla MID-a w przedziale 11 000 - 15 500, Seniora - 16 000 - 20 000 PLN + VAT (umowa B2B). 

TWOJE ZADANIA:

• Dołączysz do zespołu web developerów, którzy pracują nad naszymi rozwiązaniami, a także projektami na zamówienie dla naszych klientów.
• Programujesz rzeczy nowe, jak i poprawiasz to, co już jest - zarówno w tradycyjnym stacku Drupal, jak i Drupal jako headless, z frontem w React. Będziesz kodzić i wymyślać architekturę jednocześnie. 
• Uczestnictwo we wszystkich fazach dużych projektów: od etapu oferty aż po design, od rozwoju do testów końcowych (włączając w to utrzymywanie projektów)
• Współpraca z Project Managerem i Tech Lead Drupal/AWS (Polska) 

TO PRACA DLA CIEBIE, JEŚLI:

(UWAGA: PONIŻSZE ZDANIA ŁĄCZY LOGICZNE AND :-))

• Jeśli studiowałeś/łaś kierunki związane z IT to super, ale równie mocno doceniamy pasjonatów - samouków, którzy mogą pochwalić się min. 5-letnim doświadczeniem w tworzeniu stron internetowych. Masz doświadczenie w agencji internetowej lub firmie usługowej? Plus dla Ciebie!
• Sprawnie komunikujesz się w języku angielskim - min. B2 (nie wymagamy certów, ale potrzebujemy dobrych umiejętności)
• Dobrze znasz zarówno Drupal 9 jak i Drupal 10 (min. 3 lata doświadczenia) - znajomość najlepszych praktyk, API (Entity, Configuration, Database, Form...), Drupal GraphQL i sposobów jego rozszerzania, modułów Drupal Paragraphs i Widgets
• Cert Acquia Certified Drupal 10 Back End Specialist baaardzo mile widziany, ale jego brak Cię nie przekreśla
• Ogarniasz PHP w stopniu zaawansowanym - bardzo dobra znajomość PHP 7 i PHP 8 (min. 5 lat doświadczenia)
• Nasz idealny kandydat ogarnia architekturę headless, najlepiej z Drupalem, ale inne doświadczenie z headless też nabije punkty do kajecika
• Znasz się na implementacji i specyfikacji GraphQL (Schema, Queries, Mutations)
• ReactJS / NextJS - masz doświadczenie z Server Side Rendering (SSR) oraz NextJS routing
• Kumasz czaczę w ekosystemie AWS i masz doświadczenie w jednym z: Terraform / Lambda AWS / AWS Cognito
• Nie boisz się proaktywności a tym bardziej odpowiedzialności
• Analiza i synteza nie są Ci obce. W Smile cenimy dobre pomysły, ludzi otwartych na dyskusje i szukanie nowych rozwiązań

O NAS:

• Rekrutujemy dla Smile Poland, ekipy która należy do międzynarodowej firmy Smile, z siedzibą w Paryżu. W ostatnich latach do grupy Smile dołączyło kilku mocnych graczy. Mamy w swoich szeregach ponad 2000 pracowników, pracujących w 9 krajach (m.in. Belgia, Szwajcaria, Luksemburg). Nasza galaktyka zrzesza m.in. Neopixl, SensioLabs, UX-Republic, Alter way, Synotis
• Smile powstał z połączenia odwagi, dobrych projektów, sporej dawki innowacji, szczypty wizji, okraszonej solidną wiedzą techniczną
• Od ponad 30 lat jesteśmy pionierem technologii, a także europejskim ekspertem w dziedzinie rozwiązań open source. Od początku wierzyliśmy w ich potencjał i całkowicie identyfikowaliśmy się z wartościami open source: wolnością, szacunkiem i otwartością
• Nasze doświadczenie pozwala nam tworzyć efektywnie, jednocześnie osiągając stabilne rozwiązania
• Lubimy innowacyjne rozwiązania, a jednocześnie hołdujemy open source. Sięgamy po nie-open source wtedy, gdy open source nie ma
• Możemy się pochwalić wyróżnieniem “HappyIndex®AtWork”
• Jesteśmy ZAANGAŻOWANI i ZWINNI (Nasza praca przynosi realne rezultaty. Lubimy testować i odkrywać nowe rozwiązania), cenimy OPTYMIZM i OTWARTOŚĆ (jesteśmy transparentni i nastawieni na synergię)

CO DALEJ, czyli po którym etapie się uśmiechniesz?

Dołożymy wszelkich starań, aby rekrutacja była szybka i bezbolesna. Jeśli “kliknie” między nami na etapie czytania Twojej aplikacji to spodziewaj się:

• Telefonu od naszego działu HR (rekrutacją dla Smile zajmuje się zespół creativestyle) - przedstawimy się grzecznie i chwilkę porozmawiamy - również po angielsku
• Spotkania technicznego, podczas którego porozmawiamy o technologiach, projekcie oraz o szczegółach współpracy

Potem nastąpi moment na obustronne decyzje. Niezależnie od decyzji, możesz liczyć na naszą odpowiedź.

Jednocześnie informujemy, że do rozmów zaprosimy wybranych kandydatów.