Mid/Senior Content Specialist / Specialistka

Altavia Kamikaze + K2 seeks a content specialist to work in Warsaw/Łódź (hybrid).

Forma współpracy

[UoP / B2B / UZL

Na czym polega ta rola?

Będziesz strategicznym partnerem dla klientów i przewodnikiem w świecie content marketingu. Potrafisz tworzyć plany, zarządzać procesem i dbać o relacje z klientem.

Najważniejsze zadania

• Przygotowywanie strategii content marketingowych dla klientów.
• Kompleksowe prowadzenie projektów contentowych – od planów i harmonogramów, przez dobór autorów, odbiór treści, aż po przeprowadzenie akceptacji z klientem.
• Strategiczna opieka nad klientem, w tym udział w spotkaniach i reprezentowanie firmy na eventach branżowych.
• Optymalizacja treści pod kątem SEO/GEO (Generative Engine Optimization).
• Rekomendowanie i wdrażanie nowych rozwiązań związanych z rozbudową i optymalizacją treści.
• Koordynacja tłumaczeń we współpracy z partnerami agencyjnymi.

Czego od Ciebie oczekujemy

Must have

• Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów content marketingowych.
• Doświadczenie w bezpośredniej opiece nad klientem i budowaniu relacji.
• Umiejętność tworzenia strategii contentowych.
• Umiejętność analizy i raportowania skuteczności działań contentowych.
• Zaawansowana znajomość SEO.
• Inicjatywa w badaniu i wdrażaniu nowych technik optymalizacji treści dla AI‑generowanych odpowiedzi (GEO).
• Zainteresowanie i/lub doświadczenie w wykorzystaniu narzędzi AI w pracy z treścią.

Nice to have

• Doświadczenie w koordynacji procesów tłumaczeniowych.
• Znajomość języka francuskiego.

Soft skills, które są dla nas ważne

• umiejętność współpracy i feedbackowania
• samodzielność + inicjatywa
• otwartość na zmiany i uczenie się (oraz ciekawość!)
• odpowiedzialność za to, co robisz (rzetelność i terminowość)

Dlaczego warto?

• Praca z dużymi projektami i topowymi markami.
• Elastyczna forma współpracy – wybierasz formę, która najbardziej Ci odpowiada.
• Benefity w ramach MyBenefit – prywatna opieka medyczna, Multisport, ubezpieczenie Generali.
• Rozwój zawodowy – kursy językowe, szkolenia, wsparcie psychologiczne.
• Model hybrydowy – praca zdalna + spotkania w biurze.