INVO specjalizuje się w budowaniu produktów cyfrowych dla liderów rynkowych takich jak Maczfit, Kuchnia Vikinga, Google, Fandom czy CocaCola oraz innowacyjnych startupów jak sun.store. Przez lata tworzenia produktów dla startupów i dużych marek, dopracowaliśmy nasze procesy do perfekcji, stając się liderem w tworzeniu rozwiązań ecommerce i marketplace.

Poszukujemy doświadczonych produktowców, którzy wezmą udział w nadchodzących projektach ecommerce i marketplace dla naszych klientów z branż: Ed-tech, Solar Energy, Carbon Certification, Food-tech.

Zakres obowiązków:

• ⚙ Tworzenie i utrzymywanie aplikacji backendowych: Implementacja i optymalizacja nowych funkcjonalności.
• Naprawa błędów: Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów w kodzie.
• Praca koncepcyjna: Współpraca z zespołem nad najlepszymi rozwiązaniami technologicznymi.
• Integracja z API: Tworzenie i utrzymywanie integracji zewnętrznych systemów i usług.
• Praca z bazami danych: Projektowanie, optymalizacja i utrzymywanie struktur baz danych.
• Optymalizacja wydajności: Analiza i poprawa wydajności aplikacji.

Wymagania:

• Doświadczenie zawodowe: Minimum 3 lata pracy jako Backend Developer
• ⚙ Znajomość PHP i Laravel: Doskonała znajomość PHP oraz doświadczenie w pracy z frameworkiem Laravel co najmniej 2 lata.
• Praca z bazami danych: Doświadczenie w pracy z rynkowymi bazami danych, takimi jak MySQL lub PostgreSQL.
• Tworzenie RESTful API: Umiejętność tworzenia i utrzymywania RESTful API.
• Kontrola wersji: Doświadczenie w pracy z systemami kontroli wersji, takimi jak Git.
• Testowanie: Umiejętność tworzenia i utrzymywania testów jednostkowych przy użyciu PHPUnit lub podobnych narzędzi.
• Konteneryzacja: Znajomość Docker oraz umiejętność konteneryzowania aplikacji.
• CI/CD: Doświadczenie z narzędziami Continuous Integration / Continuous Deployment, takimi jak Jenkins lub GitHub Actions.
• Bezpieczeństwo: Znajomość podstaw bezpieczeństwa aplikacji webowych.
• ☁ Praca w chmurze: Doświadczenie z usługami chmurowymi, takimi jak AWS lub Google Cloud.

Co oferujemy:

• Praca nad produktami dla liderów: Innowacyjne projekty rynkowe z doskonale dopracowanymi procesami.
• Zespół A playerów: Praca z najlepszymi specjalistami.
• Realny wpływ na produkt: Definiowanie wizji projektu i realizacja własnych pomysłów.
• Praca zdalna: Pełna elastyczność, pracuj z dowolnego miejsca na ziemi.
• Ventures building w INVO: Udział w tworzeniu nowych produktów cyfrowych i stanie się częścią wybranego projektu.

Proces rekrutacyjny:

1. Przesyłanie CV + Portfolio projektów: Analiza CV przez nasz zespół rekrutacyjny.
2. Analiza projektów: Na podstawie przesłanych opisów wybierzemy kandydatów na rozmowy video.
3. Wybór kandydatów: Wybranym osobom prześlemy maila z prośbą o krótki opis projektów lub proste zadanie. Ze względu na dużą liczbę zgłoszeń, odpowiemy tylko wybranym kandydatom.
4. Rozmowa kwalifikacyjna: 30-minutowa rozmowa prowadzona przez Team Leadera oraz Digital Product Advisora, podczas której przedstawimy nasze projekty i wysłuchamy Twojego doświadczenia w projektowaniu produktów.