Wyobraź sobie projekt, w którym Twoje decyzje backendowe naprawdę kształtują produkt. Dołącz jako Experienced Mid PHP Developer/ka i pracuj w Symfony + Sulu. Określisz standardy jakości, wpłyniesz na architekturę i doświadczenie użytkownika.
Chcesz, żeby Twój kod i pomysły szybko stawały się częścią produktu, a nie czekały miesiącami na ‘approval’? U nas masz realny wpływ na produkt. To nie jest kolejny pusty frazes.
Wynagrodzenie:
o? 13 200 – 14 950 zł brutto przy UoP
o? 16 000 – 19 000 zł netto przy B2B*
*Płatne wynagrodzenie, gdy chorujesz (B2B) i odpoczywasz
Tryb pracy: hybrydowy (szczegóły do ustalenia z zespołem, z naciskiem na budowanie relacji w biurze)
Doświadczenie: Experienced Mid (min. 4 letnie komercyjne doświadczenie w PHP/Symfony)
Zespół: w trakcie formowania (dołączysz do zespołu budowanego pod projekt)
Produkt: projekt komercyjny oparty o Symfony/Sulu
Język pracy: Polski (biegły), Angielski (min. B2).
Ilu osób szukamy?: 2 osoby
responsibilities :
Do jakiego projektu rekrutujemy
Projekt
Będziesz pracować nad dużymi, złożonymi projektami o bezpośrednim znaczeniu biznesowym, które są elementami strategii rozwoju cyfrowego klienta.
Twoje decyzje techniczne będą wpływać na tempo i jakość tej transformacji; będziesz proponować lepsze rozwiązania, uzasadniać priorytety techniczne i działać partnersko.
Będziesz wchodzić w kontekst biznesowy, żeby dowozić rozwiązania realnie wspierające strategiczne cele klienta.
Współpraca:
Zaczniesz od jednorazowego projektu wdrożeniowego, a po releasie będziesz współodpowiadać za utrzymanie i dalszy rozwój produktu. Możliwe będzie też dołączanie do kolejnych inicjatyw i rozszerzanie portfolio współpracy z klientem.
Po stronie klienta będziesz współpracować z działem IT oraz działem marketingu: doprecyzujemy zakresy odpowiedzialności i interfejsy decyzyjne podczas kickoffu.
requirements-expected :
Oto, co musisz mieć w swoim portfolio, by skutecznie dowozić wartość i współtworzyć nami biznes naszych klientów.
Wymagane doświadczenie
Masz minimum 4 lata komercyjnego doświadczenia w tworzeniu aplikacji internetowych w PHP.
Pracował_ś nad złożonymi produktami cyfrowymi; szczególnie cenimy doświadczenie z systemami CMS (np. Sulu), platformami e-commerce oraz aplikacjami o dużej skali/natężeniu ruchu.
Masz doświadczenie zarówno w budowaniu projektów od podstaw, jak i w utrzymaniu oraz rozwoju istniejących aplikacji.
Potrafisz samodzielnie zaprojektować i wdrożyć większe funkcjonalności end to end (architektura, implementacja, testy, wdrożenie).
Masz na koncie usprawnienia, które podniosły jakość, wydajność lub bezpieczeństwo aplikacji (np. optymalizacja zapytań, caching, refaktoryzacja kluczowych modułów, wzmocnienie polityk bezpieczeństwa).
Uczestniczył_ś w projektach zakończonych sukcesem wdrożeniowym, które są aktywnie używane przez użytkowników/biznes.
Branża nie jest kluczowa, ważne, że pracował_ś przy zaawansowanych produktach cyfrowych.
Masz konkretne przykłady usprawnień, które podniosły jakość, wydajność lub bezpieczeństwo aplikacji.
Znasz i stosujesz standardy dostępności cyfrowej (a11y) tam, gdzie mają realny wpływ na doświadczenie użytkownika.
Dbasz o bezpieczeństwo: stosujesz dobre praktyki programistyczne i minimalizujesz podatności.
Praktykujesz Software Craftsmanship: piszesz czysty, wydajny i łatwy w utrzymaniu kod zgodnie z SOLID, KISS i DRY; code review traktujesz jako podstawowy mechanizm zapewniania jakości.
Piszesz testy jednostkowe i end to end (np. PHPUnit, Pest, Behat) i rozumiesz ich rolę w zapewnianiu jakości.
Pracujesz w oparciu o procesy CI/CD (np. GitLab CI, GitHub Actions) jako standard w nowoczesnym wytwarzaniu oprogramowania.
Komunikacja i współpraca
Posiadasz wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne. Będziesz częścią zespołu, który blisko współpracuje i rozmawia bezpośrednio z klientem. Dzięki temu nie tylko piszesz kod, ale też doradzasz, zadajesz trafne pytania i realnie wpływasz na kształt projektu, bo rozumiesz jego cele biznesowe od A do Z.
Biegle posługujesz się językiem polskim, a Twoja umiejętność komunikacji w języku angielskim na poziomie minimum B2 umożliwia swobodną pracę w międzynarodowym środowisku.
Pracował_ś aktywnie w zespole deweloperskim; współpracujesz blisko z backendem, frontendem, UX i PM, dzielisz się kontekstem i dbasz o synchronizację prac.
Budujesz relacje oparte na zaufaniu - nie boisz się bezpośredniego kontaktu z klientem w swoim obszarze specjalizacji; prowadzisz rzeczowe rozmowy 1:1 i na spotkaniach.
Tłumaczysz złożone kwestie techniczne osobom nietechnicznym „po ludzku”; zadajesz pytania, doprecyzowujesz wymagania i inicjujesz rozmowy, gdy pojawiają się wątpliwości.
Nie musisz być negocjator_em, ważniejsze, że proaktywnie utrzymujesz dobre relacje i jesteś partner_em w rozmowie: dzielisz się wiedzą, proponujesz rozwiązania i rozumiesz perspektywę biznesową.
Szybko adaptujesz się do nowych zespołów i kontekstów biznesowych; wnosisz klarowność, porządek i strukturę.
Dzielisz się wiedzą, przyjmujesz konstruktywną krytykę i aktywnie uczestniczysz w dyskusjach technicznych (refinement, design review, retro).
Praktykujesz postawę „ja - ok i Ty - ok” oraz transparentną komunikację: mówisz wprost, uzgadniasz oczekiwania i bierzesz odpowiedzialność za decyzje.
Praca projektowa
Samodzielnie planujesz swoją pracę w sprintach: dzielisz większe funkcjonalności na mniejsze zadania, szacujesz pracochłonność i pilnujesz terminów.
Sprawnie debugujesz: analizujesz logi, metryki i trace, identyfikujesz źródła problemów i je usuwasz. Monitorujesz wydajność swoich funkcjonalności i reagujesz na pojawiające się błędy.
offered :
Urlopy bez limitów - Od 2026 planujemy dążyć do tego, by nasza średnia firmowa wynosiła 26 dni wolnych. Taka zmiana wynika, z tego, że chcemy zwiększać nasz potencjał sprzedażowy. Chorować możesz tak jak wcześniej. ?
Prawdziwa transparencja - transparentne pensje, finanse czy widełki wynagrodzeń
Biuro, które kochamy - mamy biuro na Dolnym Mokotowie, w którym nie brakuje kreatywnej przestrzeni. Regulowane biurka, ergonomiczne krzesła, słoneczny taras, bilard, ping-pong, PlayStation
Podwyżki po naszemu - system podwyżkowy, który jest transparentny i jawny dla całej organizacji
Budżet szkoleniowy i warsztaty - stawiamy na rozwój, więc każdy zespół może zaplanować swój budżet na szkolenia. Ponadto sami organizujemy wiele warsztatów np. z NVC
