Do naszego zespołu w Brand Oriented poszukujemy Testera/Testerki Oprogramowania. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za testowanie nowych funkcjonalności naszych aplikacji, zgłaszanie błędów oraz współpracę z zespołem programistów w celu poprawy jakości produktu.

Obowiązki:

• Wykonywanie manualnych testów oprogramowania.
• Wykrywanie, analizowanie i zgłaszanie błędów.
• Współpraca z zespołem programistów w celu zrozumienia wymagań i specyfikacji technicznych.
• Tworzenie scenariuszy testowych i przypadków testowych.
• Przeprowadzanie testów regresji i wydajności.
• Sugerowanie ulepszeń w procesach testowania.

Wymagania:

• Doświadczenie jako tester oprogramowania min. 2 lata.
• Znajomość narzędzi testowych (np. JIRA, TestRail, Selenium, Playwright, Postman).
• Umiejętność tworzenia jasnych, zwięzłych i kompleksowych scenariuszy testowych dla testów integracyjnych, wydajnościowych i UI. 
• Umiejętność raportowania zidentyfikowanych błędów wraz z informacjami technicznymi, w tym logami systemowymi.
• Podstawowa znajomość SQL i/lub języków programowania (np. Python, Java Typescript, PHP).
• Praktyczne doświadczenie w pracy w Scrum
• Solidne zrozumienie cyklu życia i metodologii tworzenia oprogramowania
• Znajomość Docker i różnych warstw protokołów komunikacyjnych (TCP/IP, HTTP, HTTPS, WebSocket, gRPC)
• Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
• Dobra komunikacja i umiejętność pracy w zespole.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją techniczną.

Mile widziane:

• Znajomość narzędzi do automatyzacji testów.
• Certyfikaty ISTQB

Co oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie i elastyczne godziny pracy.
• Możliwość pracy zdalnej.
• Dostęp do nowoczesnych technologii i narzędzi.
• Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach.
• Pracę w dynamicznym i przyjaznym zespole.