Informacje o stanowisku

Zakres obowiązków:

• Realizacja procesów rekrutacyjnych end-to-end na stanowiska w branży IT i TSL
• Współpraca i utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami
• Dbane o prawidłowy przebieg informacji na każdym etapie procesu rekrutacyjnego
• Pozyskiwanie i selekcja kandydatów

Oczekiwania:

• Min 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
• Umiejętność pracy samodzielnej jak i w zespole
• Branie pełnej odpowiedzialności za swoją pracę
• Obowiązkowość i punktualność
• Chęć rozwoju swoich umiejętności i kompetencji, nastawienie na cel oraz optymizm
• Podejście can-do (zawsze szukamy nowych rozwiązań i sposobów)
• Kreatywne myślenie

Oferujemy:

• Pracę w agencji rekrutacyjnej o stabilnej pozycji na rynku (Diament Forbesa 2024)
• Kilka(naście) projektów rekrutacyjnych na wyłączność
• Pracę w zgranym, kilkunastoosobowym zespole
• Możliwości rozwoju i zdobywania nowych kompetencji
• Pracę stacjonarną w Warszawie (nienegocjowalne)
• Solidną podstawę oraz wysokie prowizje za realizację projektów
• Biuro zlokalizowane w centrum Warszawy blisko stacji metra Rondo Daszyńskiego i Pl. Zawiszy
• Pracę na bazie ponad 60.000 kandydatów, w tym tych, do których nie ma na LinkedInie

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach