Obecnie jesteśmy liderem polskich systemów CRM. Wierzymy, że polscy specjaliści IT nie są w niczym gorsi od światowych, dlatego chcemy, aby Firmao nawiązało równorzędną walkę z czołówką systemów CRM na całym świecie.
Oferujemy:
Nasz zespół składa się z młodych i ambitnych ludzi, którzy wiedzą, że z nami będą mogli realizować swoje pomysły oraz odnosić liczne sukcesy.
W firmie nie mamy owocowych czwartków, u nas są owocowe tygodnie i nie tylko… ale o tym możecie przekonać się po dołączeniu do naszego zespołu.
Każdy ma tutaj prawo do głosu i wyrażenia swojej opinii. Chcecie coś zmienić na lepsze? Z nami to możliwe.
Rekrutacja na to stanowisko odbywa się głównie stacjonarnie w naszej siedzibie, ponieważ przeprowadzamy testy techniczne na firmowym sprzęcie. W wyjątkowych sytuacjach dopuszczamy rozmowę techniczną w formie zdalnej, jednak preferujemy bezpośredni kontakt, który pozwala nam lepiej poznać kandydata i jego sposób pracy.
Proces składa się z dwóch etapów:
Oba etapy często odbywają się tego samego dnia i całość rekrutacji zajmuje maksymalnie do 2 godzin. Decyzję przekazujemy kandydatom do 2 tygodni od spotkania.
Cenimy konkretną i efektywną rekrutację, dlatego cały proces jest przejrzysty i szybki – chcemy, aby zarówno kandydat, jak i my mieli jasność co do dalszych kroków.
Obecnie jesteśmy liderem polskich systemów CRM. Wierzymy, że polscy specjaliści IT nie są w niczym gorsi od światowych, dlatego chcemy, aby Firmao nawiązało równorzędną walkę z czołówką systemów CRM na całym świecie.
Oferujemy:
Nasz zespół składa się z młodych i ambitnych ludzi, którzy wiedzą, że z nami będą mogli realizować swoje pomysły oraz odnosić liczne sukcesy.
W firmie nie mamy owocowych czwartków, u nas są owocowe tygodnie i nie tylko… ale o tym możecie przekonać się po dołączeniu do naszego zespołu.
Każdy ma tutaj prawo do głosu i wyrażenia swojej opinii. Chcecie coś zmienić na lepsze? Z nami to możliwe.
Rekrutacja na to stanowisko odbywa się głównie stacjonarnie w naszej siedzibie, ponieważ przeprowadzamy testy techniczne na firmowym sprzęcie. W wyjątkowych sytuacjach dopuszczamy rozmowę techniczną w formie zdalnej, jednak preferujemy bezpośredni kontakt, który pozwala nam lepiej poznać kandydata i jego sposób pracy.
Proces składa się z dwóch etapów:
Oba etapy często odbywają się tego samego dnia i całość rekrutacji zajmuje maksymalnie do 2 godzin. Decyzję przekazujemy kandydatom do 2 tygodni od spotkania.
Cenimy konkretną i efektywną rekrutację, dlatego cały proces jest przejrzysty i szybki – chcemy, aby zarówno kandydat, jak i my mieli jasność co do dalszych kroków.
,[Tworzenie i rozwój aplikacji webowych z wykorzystaniem Java i JavaScript, Programowanie na podstawie specyfikacji, Optymalizacja kodu pod kątem wydajności i bezpieczeństwa, Praca z bazami danych (np. MySQL), Integracja z zewnętrznymi systemami i usługami , Utrzymanie i rozwój istniejącego kodu – refaktoryzacja, poprawa błędów, Pisanie testów jednostkowych i integracyjnych (np. JUnit) Requirements: JavaScript, Java, Spring, JPA, Hibernate, MySQL Additionally: Sport subscription, Lunch card, Free coffee, Bike parking, Free snacks, Free parking, Startup atmosphere, No dress code, Lunch bonus.