.
Mid Full Stack Developer
  • Poznań
Mid Full Stack Developer
Poznań, Poznań, Greater Poland Voivodeship, Polska
HIRELY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
15. 3. 2025
Informacje o stanowisku

Mid Full Stack Developer

Miejsce pracy: Poznań

Technologies we use

Expected

  • Java
  • Angular
  • TypeScript
  • SQL
  • Oracle RDBMS
  • IntelliJ
  • Visual Studio Code
  • Jira
  • Confluence
  • Elasticsearch
  • Jenkins
  • Artifactory
  • SonarQube
  • Snyk
  • BitBucket

About the project

As a Full Stack Developer, you are highly versatile within the agile team. You develop both the frontend and backend of our applications using multiple technologies. The primary technologies include Java, Angular/TypeScript, and Oracle, but in our complex environment, you may encounter many other programming languages and technologies. By developing a broad skill set, you ensure that you and your fellow developers can handle technical challenges within the team.

You will utilize our extensive development pipeline to create new products and maintain existing ones. Meeting shared quality standards is essential, enabling your team to deliver high-quality software that you can be proud of—software that helps make healthcare more efficient and affordable. This includes applying unit tests, using static code analysis, and conducting code reviews.

Within the squad, you will collaborate not only with other developers but also with testers and product designers. You will be part of a multidisciplinary team, working together to provide the best solutions for our customers, contributing to the safety, efficiency, and interoperability of the healthcare sector. Beyond your team, you can also participate in Guilds, where improvements affecting specific areas of the organization are developed.

Squads operate as self-organizing teams, determining their own working methods within organizational frameworks. Squads follow the SAFe methodology, which enables agile teams to collaborate efficiently within a fixed structure and cadence. Key roles in the team include the Product Owner and Scrum Master. These roles have specific responsibilities, ensuring clear role distribution within the team and in relation to other teams and functions.

The content roadmap and prioritization are determined by Product Management, which aligns details with the teams Product Owner. As a developer, besides your role as a Full Stack Developer, you may also take on the role of Product Owner or Scrum Master, combining these responsibilities with your development work. Specific role descriptions are available as guidelines. It is important to note that the Scrum Master role is filled within the team, while the Product Owner is chosen from the organizational line.

Additionally, your team interacts with other functions such as Product Support and Services, exchanging information and providing second-line support. You may also have direct contact with customers, for example, when gathering feedback or identifying new requirements. Moreover, developers frequently collaborate with DevOps and architecture teams to discuss and implement improvements in the development pipeline or framework.

Collaboration is therefore a crucial aspect of this role. As a Full Stack Developer, you report to a Chapter Lead Development. The Chapter Lead provides individual guidance and helps you grow professionally. Since the Chapter Lead also contributes to the product suite development, they can offer practical support and have a clear understanding of what is needed in your role as a Full Stack Developer.

Your responsibilities

  • Developing new product features;
  • Maintaining existing products;
  • Providing second-line technical support;
  • Supporting the internal development process;
  • Contributing to the organization’s growth and improving the development process, e.g., by participating in guilds;
  • Estimating the required workload for sprints, Program Increments, or proposals;
  • Actively contributing to the agile (Scrum) process within the team;
  • Applying policy rules regarding information security.

Our requirements

•Higher Professional Education/University Education;

•A positive team player who builds collaboration;

•Takes initiative;

•Enthusiastic and driven;

•Practical: solution- and result-oriented;

•Strong analytical skills;

•Strong communication skills with a good sense of humor;

•Knowledge and experience with Agile methodologies such as Scrum, Kanban, and SAFe;

•Knowledge and experience with the following tools and technologies:

oProgramming & Development:

- Java

- Angular / TypeScript

- SQL, Oracle RDBMS

- IDEs (IntelliJ, Visual Studio Code, or Visual Studio)

oWeb Services & API: REST/SOAP

oProject & Collaboration Tools: Jira and Confluence

oCloud Technologies: Oracle Cloud (OCI)

oDevOps & CI/CD:

- Elastic (ELK), Jenkins, Artifactory, SonarQube, Snyk, BitBucket

- Git/SVN

- API, Unit, Integration, Load, and Performance Testing

- Continuous Delivery / Deployment, GitOps

- Docker, Kubernetes

- JBoss EAP

This is how we organize our work

This is how we work

  • in house
  • at the clients site

What we offer

  • Hybrid work - 2 days per week from the office
  • Salary - 600-800 zł MD + VAT (B2B)

Recruitment stages

  • Interview with Hirely Recruiter
  • Tech Interview with the Client

HIRELY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Hirely tworzą profesjonaliści, którzy mają wieloletnie doświadczenie w obszarach takich jak: IT, gaming, BI, UA, zarządzenie projektami i przedsiębiorstwami. Indywidualnie współpracowali z podmiotami z rynków: europejskich, amerykańskich, azjatyckich i bliskowschodnich. Różnorodność obszarów dotychczasowej działalności udziałowców Hirely jest dla nas potencjałem do dynamicznego rozwoju.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez HIRELY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: pl. Teatralny 1/22, 50-051 Wrocław (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: malgorzata.kucharska@hirely.pl.

  • Praca Poznań
  • Poznań - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    87 383
    9 534