Jako Mid Frontend Developer będziesz odgrywać kluczową rolę w projektowaniu i wdrażaniu interfejsów użytkownika dla naszych aplikacji internetowych. Będziesz ściśle współpracować z naszymi zespołami projektowymi i backendowymi, aby dostarczać wysokiej jakości, responsywne i wydajne aplikacje internetowe. Twoja wiedza w zakresie React, TypeScript i Chakra UI będzie niezbędna do tworzenia intuicyjnych i atrakcyjnych wizualnie doświadczeń użytkownika.

Kluczowe obowiązki:

• Rozwijanie i utrzymywanie funkcji frontendowych przy użyciu React, TypeScript i Chakra UI.
• Współpraca z projektantami i programistami backendu w celu zapewnienia płynnej integracji i wdrażania funkcji.
• Optymalizacja aplikacji pod kątem maksymalnej szybkości i skalowalności.
• Pisanie czystego, łatwego w utrzymaniu i dobrze udokumentowanego kodu.
• Uczestniczenie w przeglądach kodu i dzielenie się wiedzą z zespołem.
• Rozwiązywanie problemów, debugowanie i aktualizowanie istniejącego oprogramowania.
• Bycie na bieżąco z najnowszymi trendami i technologiami w branży.

Wymagania:

• Udokumentowane doświadczenie jako Frontend Developer lub na podobnym stanowisku – minimum 3 lata.
• Biegła znajomość React, TypeScript i Chakra UI.
• Solidne zrozumienie HTML, CSS i JavaScript.
• Doświadczenie z bibliotekami zarządzania stanem (np. Redux, Context API).
• Znajomość RESTful API i asynchronicznej obsługi żądań.
• Silne umiejętności rozwiązywania problemów i dbałość o szczegóły.
• Doskonała komunikacja i umiejętność pracy w zespole.
• Umiejętność pracy w środowisku Agile.

Mile widziane:

• Doświadczenie z innymi bibliotekami lub frameworkami UI.
• Znajomość frameworków testowych (np. Jest, React Testing Library, Cypress, Playwright).
• Znajomość potoków CI/CD i systemów kontroli wersji (np. Git).

Co oferujemy:

• Możliwość pracy z najnowszymi technologiami.
• Możliwość nauki: Oferujemy wsparcie w rozwoju Twoich umiejętności poprzez szkolenia, konferencje i mentoring.
• Przyjazną atmosferę: Dołączysz do zgranego zespołu, gdzie panuje otwarta i przyjazna atmosfera.

 A dodatkowo:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub współpracy B2B.
• Atrakcyjne wynagrodzenie.
• Elastyczny czas pracy.
• Pracę zdalną, hybrydową, lub stacjonarną w Warszawie.
• Pakiet benefitów, szyty na miarę Twoich potrzeb.
• Integracyjne wyjazdy, spotkania i wspólne grillowanie.
• Kawa, herbata i świeże owoce, żeby umilić Ci każdy dzień.
• Niezbędne narzędzia pracy.
• Brak dress code’u – u nas możesz być sobą!

Etapy rekrutacji:

1. Rozmowa wstępna

2. Rozmowa techniczna

3. Zadanie rekrutacyjne

4. Omówienie zadania rekrutacyjnego

5. Decyzja