124 482
18 356
Microsoft 365 Engineer Miejsce pracy: Warszawa Technologie, których używamy Wymagane PowerShell Entra ID Microsoft Purview Intune Exchange Online SharePoint Online Teams Microsoft 365 Business Premium Microsoft 365 E5 Defender for Endpoint Mile widziane PowerShell Azure IaaS Log Analytics SIEM Sentinel System operacyjny Windows macOS O projekcie Szukamy doświadczonej osoby do spraw wdrożeń IT Microsoft 365, który potrafi samodzielnie projektować i wdrażać rozwiązania chmurowe, rozwiązywać złożone problemy techniczne Wspieranie klientów w bieżących działaniach operacyjnych i bezpieczeństwie Twój zakres obowiązków Kogo szukamy? Szukamy doświadczonej osoby do spraw wdrożeń IT Microsoft 365, który potrafi samodzielnie projektować i wdrażać rozwiązania chmurowe, rozwiązywać złożone problemy techniczne oraz wspierać klientów w bieżących działaniach operacyjnych i bezpieczeństwie. Nie, nie szukamy programistów. Wymagane kompetencje Kluczowe obszary Microsoft 365 (wymagane): Entra ID – Conditional Access, Identity Protection, PIM Microsoft Purview – DLP, Sensitivity, Compliance, Labels Intune – zarządzanie urządzeniami, polityki, compliance Exchange Online – konfiguracje, migracje, zabezpieczenia SharePoint Online – uprawnienia, architektura, governance, wdrażanie Intranetów Teams – konfiguracja, polityki, integracje Praktyczna & biegła znajomość usług: Microsoft 365 Business Premium, Entra ID P2 Defender for Endpoint na poziomie P2 – na rekrutacji będziemy sprawdzać na to mocno uwagę. Mile widziane (wyższe widełki wynagrodzenia): Doświadczenie w Security & Compliance (z udokumentowanymi wdrożeniami) PowerShell — automatyzacja, skrypty administracyjne Doświadczenie w środowiskach hybrydowych AD M365 Większa wiedza w obszarze Microsoft 365 E5 Azure IaaS, Log Analytics SIEM Sentinel Uwaga, potwierdzenie, że faktycznie przeczytałeś/-aś ogłoszenie: W poprzednich rekrutacjach otrzymaliśmy bardzo dużą liczbę aplikacji, z których wiele nie spełniało podstawowych wymagań opisanych w ogłoszeniu. Kandydaci tracili czas, a dział kadr musiał analizować zgłoszenia zupełnie nietrafione. Aby szanować czas Twój i nasz, weryfikujemy wyłącznie zgłoszenia, które spełniają poniższe warunki: Dołącz krótki list motywacyjny, w którym odpowiesz na pytanie: „Dlaczego to właśnie Ciebie powinniśmy wybrać?”. W tytule wiadomości wpisz obowiązkowe hasło: „Czytałem-Ogłoszenie”. Hasło w tytule pozwala nam mieć pewność, że zapoznałeś się z pełnym opisem roli i świadomie aplikujesz. Gwarantujemy, że aplikacje zawierające to hasło nie zostaną pozostawione bez odpowiedzi. Adres do wysyłki CV: pracuj.pl Twoje zadania: Rozwiązywanie złożonych incydentów w środowisku Microsoft 365 Projektowanie i wdrażanie rozwiązań (Exchange, Intune, Teams, SharePoint, Purview, Entra) Optymalizacja środowisk i wdrażanie polityk bezpieczeństwa Udział w projektach migracyjnych (M365, Intune, Exchange) Tworzenie dokumentacji technicznej Wsparcie wielu firm jednocześnie (praca w wielu projektach jednocześnie) Wsparcie i mentoring młodszych inżynierów Nasze wymagania Entra ID – Conditional Access, Identity Protection, PIM Microsoft Purview – DLP, Sensitivity, Compliance, Labels Intune – zarządzanie urządzeniami, polityki, compliance Exchange Online – konfiguracje, migracje, zabezpieczenia SharePoint Online – uprawnienia, architektura, governance, wdrażanie Intranetów Teams – konfiguracja, polityki, integracje Praktyczna & biegła znajomość usług: Microsoft 365 Business Premium, Entra ID P2 Defender for Endpoint na poziomie P2 Praca w biurze w Warszawie przez pierwsze 3 miesiące 5 dni w tygodniu z biura. Po 6 miesiącach możliwość pracy hybrydowo 4 dni z biura, 1 dzień zdalnie. Wyjazdy do klientów w Warszawie i na terenie całej Polski Wymagana dyspozycyjność do pracy wyjazdowej poza Warszawę (średnio raz na 2-3 miesiące) Praca zmianowa w godzinach 07:00 – 19:00, w dni robocze, zgodnie z grafikiem zespołu. Dyżury 2 tygodniowe (dodatkowo płatne) z dostępnością pod telefonem awaryjnym i e-mailem. - 1 dyżur raz na kwartał. Średnio 1 zdarzenie na 2 tygodnie do obsłużenia dodatkowo płatne. Prace weekendowe/świąteczne płatne 200% stawki – wymagana dyspozycyjność w razie wystąpienia takiej sytuacji Mile widziane Doświadczenie w Security & Compliance (z udokumentowanymi wdrożeniami) PowerShell — automatyzacja, skrypty administracyjne Doświadczenie w środowiskach hybrydowych AD M365 Większa wiedza w obszarze Microsoft 365 E5 Azure IaaS, Log Analytics SIEM Sentinel To oferujemy Stabilną współpracę – jasne warunki i przewidywalne procesy Gwarantowana coroczna podwyżka wynagrodzenia Premie za jakość pracy i wyniki O nas Kim jesteśmy? Security Masters to zespół specjalistów & ekspertów IT i cyberbezpieczeństwa, wspierający firmy w całej Polsce w projektowaniu, wdrażaniu i zabezpieczaniu środowisk Microsoft 365. Pracujemy dla organizacji od kilku do kilkuset pracowników, dostarczając projekty chmurowe, migracje, polityki bezpieczeństwa oraz zaawansowane wsparcie techniczne. Specjalizuejmy się w obszarze Microsoft 365. Właściciel firmy jest MVP Microsoft 365. Linki: Kogo szukamy? Szukamy doświadczonej osoby do spraw wdrożeń IT Microsoft 365, który potrafi samodzielnie projektować i wdrażać rozwiązania chmurowe, rozwiązywać złożone problemy techniczne oraz wspierać klientów w bieżących działaniach operacyjnych i bezpieczeństwie. Nie, nie szukamy programistów. Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez SECURITY MASTERS sp. z o.o. z siedzibą w: Aleja Jana Pawła II 27, 00-867 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: damian.wroblewski@securitymasters.pl.