? Szukamy Meta Ads Mid — przyszłego lidera Paid Social ?
Jeśli swobodnie prowadzisz kampanie w Meta Ads, lubisz pracować przy projektach e-commerce i rozumiesz, że skuteczność to coś więcej niż tylko ROAS — pogadajmy. Szukamy kogoś z solidnymi umiejętnościami, zajawką na rozwój i testowanie nowości — z dużą dbałością o szczegóły i ponadprzeciętnym rozumieniem Paid Social. Wisienka na torcie? Jeśli masz aspiracje do rozwoju w kierunku roli liderskiej.
Kim jesteśmy?
Jesteśmy MTA Group — agencją digitalową z płaską strukturą, stworzoną przez specjalistów dla specjalistów — od PPC, przez SEO, UX, aż po Analitykę — działamy razem, by kompleksowo wspierać naszych klientów.
W morzu agencji goniących za „ładnymi cyferkami” skupiamy się na tym, co naprawdę rusza biznes do przodu. Nie optymalizujemy pod CTR czy zasięgi — pokazujemy realny wpływ kampanii na wyniki, wykorzystując takie podejścia jak testy inkrementalności, atrybucja wielokanałowa czy media mix modeling.
Wierzymy w transparentność (zarówno finansową, jak i feedbackową), ciągłe uczenie się i tworzenie przestrzeni, w której możesz zbudować własną ścieżkę — czy to jako ekspert marketingowy, czy przedsiębiorca.
Brzmi ciekawie? Scrolluj dalej i dowiedz się, czego dokładnie szukamy:
? Must have:
Minimum 2 lata doświadczenia w Paid Social (głównie Meta Ads i TikTok Ads) — samodzielne prowadzenie kont, testowanie, optymalizacja
Doświadczenie w prowadzeniu kampanii dla e-commerce
Płynna znajomość języka polskiego (C1) i języka angielskiego (B2/C1)
Umiejętność prowadzenia testów (A/B), analizowania wyników i dokumentowania wniosków
Doświadczenie we współpracy z zespołem kreatywnym i znajomość wpływu kreacji na skuteczność kampanii
Zrozumienie współczesnego podejścia do marketingu — strategii omnichannel, customer journey w modelu messy middle i realiów, w których decyzje zakupowe nie są liniowe
? Ta rola jest dla Ciebie, jeśli:
Masz autentyczną zajawkę na liczby — lubisz grzebać w danych, szukać wzorców, rozumieć, co z czego wynika i gdzie jest „unlock”
Nie wystarcza Ci, że kampania „działa” — chcesz wiedzieć, dlaczego działa i jak sprawić, by działała jeszcze lepiej
Potrafisz formułować jasne wnioski i nie boisz się mówić rzeczy, które są trudne , ale prawdziwe — wewnętrznie i w stronę klienta
Myślisz strategicznie — widzisz nie tylko liczby, ale też kontekst biznesowy, cele klienta i szerszy obraz
Testujesz , dokumentujesz, dzielisz się tym, co działa i co nie działa
Feedback to Twoje narzędzie do rozwoju i pracy z innymi — nie boisz się go dawać ani otrzymywać
? Fajnie, jeśli masz też:
Doświadczenie na rynkach zagranicznych (UE / USA) — to na nich najczęściej pracujemy
Doświadczenie nie tylko w prowadzeniu klientów e-commerce, ale np. SaaS, B2B, czy appkowych
Znajomość innych platform Paid Social (Pinterest, Snap, LinkedIn — plusik!)
Dobre oko do jakości wizualnej i wyczucie kreacji
Pierwsze doświadczenia w prowadzeniu projektów lub mentoringu
Aspiracje, żeby wziąć odpowiedzialność — masz ambicję, by w przyszłości rozwijać też ludzi i wejść w rolę liderską
? Czym będziesz się zajmować?
Samodzielnie prowadzić średnie i duże konta reklamowe (głównie Meta, ewentualnie TikTok)
Przeprowadzać testy A/B, analizować wyniki i wyciągać wnioski wykraczające poza podstawowe dane
Współtworzyć kierunki kreatywne z designerami i dbać o ich skuteczność
Współpracować z innymi specjalistami (PPC, SEO, Analytics), by razem dowozić całościowe efekty
Kontaktować się z klientami (sporadycznie, ale bez obaw — nie ma ciągłych calli)
Skupiać się nie tylko na wynikach kampanii, ale też na realnym wpływie na biznes klienta
Będziesz mieć okazję testować i wdrażać w realnych projektach takie podejścia jak testy inkrementalności, atrybucja wielokanałowa czy media mix modeling
? Co oferujemy:
? Wynagrodzenie: 7 800 – 10 400 PLN netto (B2B) , z szybką możliwością wzrostu w zależności od wartości projektów i wyników
? Praca bezpośrednia z klientami z różnych branż, głównie ze Stanów Zjednoczonych i Europy — głównie projekty e-commerce,
? Dostęp do zaawansowanych praktyk i narzędzi marketingowych
⏱ 7-godzinny dzień pracy, elastyczne godziny i praca zdalna
? Transparentna struktura i bezpośredni dostęp do decyzji oraz feedbacku
? Sesje dzielenia się wiedzą + budżet na rozwój zewnętrzny
? Sprzęt do pracy, Multisport, prywatna opieka medyczna i lekcje angielskiego z native speakerem.? Wsparcie HR przy onboardingu i planowaniu ścieżki rozwoju.? Realny wpływ na strategię klientów i długoterminowe wyniki — nie tylko wykonawstwo.
? Czy to o Tobie?
Wyślij nam swoje CV albo po prostu krótki wstęp — napisz, nad jakimi kontami pracowałeś/pracowałaś, co Cię najbardziej kręci i gdzie widzisz swój dalszy rozwój. Zbudujmy razem coś wartościowego. ?