Inicjowanie i wzmacnianie procesu uczenia się i rozwoju dzieci i młodzieży, monitoring postępów dzieci i młodzieży, w tym koordynacja prac nad opracowaniem Indywidualnego Planu Działania dla poszczególnych uczestników Akademii Rozwoju Talentów a następnie realizacją IPD, bezpośrednia praca z dziećmi i młodzieżą inspirowanie ich rozwoju osobistego, społecznego i zawodowego, budowanie relacji i więzi z uczestnikami, praca nad uzyskaniem autorytetu i zaufania, wspieranie motywacji, zaangażowania uczestników oraz kreowanie zachowań i wspomaganie nawyków sprzyjających osiąganiu sukcesów, pomoc w budowaniu samoświadomości uczestników w kontekście ich udziału w różnych działaniach, zachęcanie do korzystania z zajęć dodatkowych dla dzieci i młodzieży z dostępnej oferty.Inne wymagania[Umiejętność 2 : umiejętność radzenia sobie ze stresem, obsługa poczty elektronicznej
[Umiejętność 1 : znajomość systemu pomocy społecznej, empatia, umiejętność współpracy w grupie
[Inne : udokumentowane co najmniej 2 letnie doświadczenie w pracy z dziećmi i młodzieżą, posiada minimum 2 letnie doświadczenie w pracy z osobami jak w grupie docelowej projektuRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)