Masz pasję do sprzedaży? Chcesz rozwijać swoje umiejętności w obszarze zarządzania i być częścią innowacyjnej organizacji?

Aplikując na to ogłoszenie, dajesz sobie szansę na rozwój zawodowy i zdobycie unikalnych umiejętności, które są niezbędne dla każdego skutecznego menedżera.

Oferujemy Ci współpracę w środowisku, gdzie funkcjonują i są przestrzegane wartości takie jak: Odwaga, Kreatywność, Zaangażowanie, Współpraca, Wysokie aspiracje i chęć zwycięstwa oraz Koncentracja zewnętrzna.

Menedżer(ka) Zespołu Sprzedaży (start kariery menedżerskiej )

Miejsce pracy: Jelenia Góra

Czego możesz się spodziewać:

• Atrakcyjnego, wieloskładnikowego wynagrodzenia (wsparcie finansowe, prowizje, premie) - doceniamy zaangażowanie i odwagę w dążeniu do najlepszych wyników.
• Indywidualnego Planu Rozwoju - na podstawie analizy Twoich kompetencji i predyspozycji.
• Wsparcia menedżera, trenera oraz zespołu szkoleniowego - nasze programy rozwoju wspierają Twoją kreatywność i zaangażowanie, pozwalając Ci stawać się liderem i specjalistą.
• Innowacyjnego środowiska pracy - współpraca z nami to szansa na realizowanie swoich ambitnych i kreatywnych projektów.
• Konkursów i nagród - doceniamy Twoje zaangażowanie i wyniki.
• Współpracy z rozpoznawalną marką - j uż siódmy rok z rzędu zostaliśmy uznani za wiodącą markę ubezpieczeniową na świecie w rankingu Interbrand Best Global Brands Ranking i jesteśmy jedną z najlepiej rozwijających się marek.
• Członkostwa w Funduszu Bądźmy Solidarni - pomoc w nagłych zdarzeniach losowych.

Czego oczekujemy od Ciebie:

• Świeżego spojrzenia - odwagi w patrzeniu na rzeczy inaczej i przekształcania nietypowych pomysłów w strategie sprzedażowe.
• Doświadczenia - w sprzedaży lub prowadzeniu zespołu.
• Umiejętności komunikacyjnych - które przyczyniają się do budowania zaufania i efektywności we współpracy z zespołem i klientami.
• Działania zorientowanego na cele - wysokie aspiracje oraz chęć zwycięstwa to cechy, które doceniamy.
• Gotowości - do podjęcia współpracy na zasadach jednoosobowej działalności gospodarczej.
• Wykształcenia - min. średniego.

Co będzie należało do Twoich obowiązków:

• Pozyskiwanie klientów - na początkowym etapie współpracy zajmiesz się sprzedażą własną produktów ubezpieczeniowych aby zdobytą umiejętność przekazać swoim agentom.
• Rekrutacja i wdrażanie - poszukiwanie i wprowadzanie do swojego zespołu zrekrutowanych osób.
• Zarządzanie i monitorowanie - motywowanie i inspirowanie do osiągania indywidualnych i wspólnych celów oraz analiza wskaźników i identyfikacja obszarów do modyfikacji w Twoim zespole.
• Współpraca z Zespołem - aktywny udział w procesie sprzedaży, zarówno w kontakcie z klientami, jak i wspierając zespół.
• Analiza rynku i konkurencji - umiejętność skupienia się na potrzebach klientów oraz dostosowywanie działań do zmieniającego się rynku w celu osiągnięcia przewagi konkurencyjnej.

Nadal zastanawiasz się dlaczego My?

Współpracujemy z utalentowanymi i ambitnymi ludźmi, gotowymi do rozwoju w dynamicznym środowisku.

Wierzymy, że tylko poprzez nowe doświadczenia można osiągnąć prawdziwy rozwój.

Budujemy silne relacje biznesowe, równocześnie dbając o zdrowie i życie innych.

Wspieramy zachowanie równowagi między pracą a życiem osobistym.