Menedżer(ka) Zespołu Sprzedaży
Numer referencyjny: JMOS/423
Miejsce pracy: Jelenia Góra
Masz pasję do sprzedaży? Chcesz rozwijać swoje umiejętności w obszarze zarządzania i być częścią innowacyjnej organizacji?
Aplikując na to ogłoszenie, dajesz sobie szansę na rozwój zawodowy i zdobycie unikalnych umiejętności, które są niezbędne dla każdego skutecznego menedżera.
Czego możesz się spodziewać
- Wieloskładnikowego wynagrodzenia – wsparcie finansowe, prowizje, premie.
- Indywidualnego Planu Rozwoju – na podstawie analizy Twoich kompetencji i predyspozycji.
- Bezpiecznego startu i opieki mentora – realizacja zadań w jasno określonych ramach pozwoli Ci poczuć się pewnie i skutecznie osiągać kolejne etapy kariery.
- Procesu wdrożenia – dzięki uporządkowanemu systemowi szkoleń, mentoringowi i regularnym konsultacjom, będziesz stopniowo rozwijać swoje umiejętności.
- Konkursów i nagród – doceniamy Twoje zaangażowanie i wyniki.
- Współpracy z rozpoznawalną marką – która cieszy się ogromnym zaufaniem klientów.
- Członkostwa w Funduszu Bądźmy Solidarni – pomoc w nagłych zdarzeniach losowych.
Czego oczekujemy od Ciebie
- Praktycznego podejścia do realizacji celów – od ustalenia priorytetów, przez plan działania, po analizę wyników.
- Świeżego spojrzenia – odwagi przekształcania pomysłów w strategie sprzedażowe.
- Doświadczenia – w sprzedaży lub prowadzeniu zespołu.
- Umiejętności komunikacyjnych – wspierających zaufanie i skuteczną współpracę z zespołem i klientami.
- Gotowości – do podjęcia współpracy na zasadach jednoosobowej działalności gospodarczej.
- Wykształcenia – minimum średniego.
Co będzie należało do Twoich obowiązków
- Pozyskiwanie klientów – rozpoczynasz od sprzedaży własnej, aby przekazać doświadczenie swoim agentom.
- Rekrutacja i wdrażanie – poszukiwanie i wprowadzanie do swojego zespołu zrekrutowanych osób.
- Realizacja celów – zarządzanie i wsparcie zespołu w działaniach sprzedażowych.
- Doskonalenie wiedzy – o produktach oraz rozwijanie kompetencji sprzedażowych własnych i zespołu.
- Obserwacja rynku i konkurencji – w celu lepszego zrozumienia potrzeb klientów.
Dlaczego My?
Współpracujemy z ambitnymi ludźmi, gotowymi do rozwoju w dynamicznym środowisku.
Wierzymy, że wzajemne wsparcie i wymiana wiedzy są kluczem do sukcesu.
Budujemy silne relacje biznesowe, równocześnie dbając o zdrowie i życie innych.
Wspieramy zachowanie równowagi między pracą a życiem osobistym.