Alior Bank konsekwentnie pracuje na miano innowatora. Stały rozwój bankowości mobilnej i regularne wdrażanie najbardziej nowatorskich na rynku rozwiązań wymaga potężnego zaplecza IT - zarówno w zakresie przygotowania aplikacji i systemów, jak i oceny ryzyka oraz kontroli bezpieczeństwa danych.
Aktualnie w pionie IT Alior Banku zatrudniamy ponad 700 specjalistów. Wykorzystują oni 15 różnych platform, 14 frameworków, ponad 50 różnych technologii w obszarze infrastruktury oraz 10 baz danych. Wdrażamy aktualnie nowe systemy, takie jak Kafka, Eureka, Kubernetes. Pracujemy zarówno w klasycznym modelu projektowym, jak i w Agile, który przystosowaliśmy do naszych standardów poprzez projekt Agilor. Przez zwinną transformację przeprowadza nas zespół Scrum Masterów.
responsibilities :
kierowanie Zespołem odpowiedzialnym za architekturę i przetwarzania na platformie danych klasy Data Lakehouse
nadzorowanie optymalizacją zasobów platformy danych, w tym zarządzanie regułami ograniczającymi koszty przetwarzań
administracja biznesowa platformy hybrydowego przetwarzania danych
budowa i rozwój modelu danych na platformie danych
zarządzanie procesami przetwarzania danych na platformie danych
zarządzanie użytkownikami i ich zasobami na platformie danych
utrzymanie Data Martów oraz silników kalkulacji na platformie danych
obsługa incydentów związanych z zasilaniem platformy danych
wsparcie użytkowników platformy danych
requirements-expected :
doświadczenie w zarządzaniu zespołami inżynierów/architektów danych
znajomość szeroko pojętej tematyki Big Data, Data Lakehouse, Data Lake, Hurtowni Danych i BI
praktyczne doświadczenie w pracy z przynajmniej jednym z wiodących systemów hybrydowego przetwarzania danych (np. Cloudera, Snowflake, DataBricks, MS Fabric, Big Query)
doświadczenie w pracy w środowisku chmurowym Azure lub GCP
znajomość i stosowanie pryncypiów architektonicznych w zarządzaniu środowiskiem przetwarzania danych
rozumienie wyzwań procesów ML / AI
bardzo dobra znajomość SQL oraz Python
umiejętność definiowania wymagań do systemów w oparciu o potrzeby użytkowników
zarządzanie komunikacją z użytkownikami
samodzielność i otwartość na rozwój
offered :
umowę o pracę
pracę hybrydową
pakiet benefitów m.in. kafeteria, prywatna opieka medyczna z pakietem stomatologicznym, karta Multisport, ubezpieczenie, konkursy wewnętrzne, programy zniżkowe i lojalnościowe 16 godzin na wolontariat „Dzień na U”
pracę w oparciu o wartości wspólnie wypracowane przez Aliorowców – odpowiedzialność, otwartość, innowacyjność, zorientowanie na klienta,
Alior Uniwersytet – przestrzeń do rozwoju kompetencji zawodowych oraz personalnych
nagrodę pieniężną za skuteczne polecenie w ramach Programu Poleceń.
