Pozyskiwanie klientów – na początkowym etapie współpracy zajmiesz się sprzedażą własną produktów ubezpieczeniowych aby zdobytą umiejętność przekazać swoim agentom.
Rekrutacja i wdrażanie – poszukiwanie i wprowadzanie do swojego zespołu zrekrutowanych osób.
Zarządzanie i monitorowanie – motywowanie i inspirowanie do osiągania indywidualnych i wspólnych celów oraz analiza wskaźników i identyfikacja obszarów do modyfikacji w Twoim zespole.
Współpraca z Zespołem – aktywny udział w procesie sprzedaży, zarówno w kontakcie z klientami, jak i wspierając zespół.
Analiza rynku i konkurencji – umiejętność skupienia się na potrzebach klientów oraz dostosowywanie działań do zmieniającego się rynku w celu osiągnięcia przewagi konkurencyjnej.
Czego oczekujemy od Ciebie:
Świeżego spojrzenia – odwagi w patrzeniu na rzeczy inaczej i przekształcania nietypowych pomysłów w strategie sprzedażowe.
Doświadczenia – w sprzedaży lub prowadzeniu zespołu.
Umiejętności komunikacyjnych – które przyczyniają się do budowania zaufania i efektywności we współpracy z zespołem i klientami.
Działania zorientowanego na cele – wysokie aspiracje oraz chęć zwycięstwa to cechy, które doceniamy.
Gotowości – do podjęcia współpracy na zasadach jednoosobowej działalności gospodarczej.
