Co robią nasi menedżerowie?

• rekrutują agentów i wdrażają ich do pracy
• wspierają swoich agentów w codziennych zadaniach
• prowadzą szkolenia i spotkania motywacyjne
• zarządzają podległym sobie zespołem odpowiadają za realizację planów sprzedaży przez podległych sobie agentów w ramach trzech linii produktowych: ubezpieczenia zdrowotne, indywidualne ubezpieczenia na życie, ubezpieczenia na życie dla małych i średnich przedsiębiorstw

Szukamy osób, które:

• mają minimum średnie wykształcenie (mile widziane wyższe)
• mają minimum 2-letnie doświadczenie w branży ubezpieczeniowej
• odnoszą sukcesy w sprzedaży i zarządzaniu
• mają doświadczenie w aktywnym rekrutowaniu
• są skoncentrowane na realizacji celów i zadań
• są otwarte na nowe kontakty i znajomości
• umiejętnie zarządzają własnym czasem
• skutecznie organizują pracę zespołu
• mają zdolności analityczne
• są samodzielne, ambitne i przedsiębiorcze
• traktują ewentualne trudności jak wyzwanie, a nie - jak problem

Co oferujemy?

• realny wpływ na wysokość własnych dochodów
• wieloskładnikowy system wynagrodzeń, który obejmuje atrakcyjne prowizje i premie
• dodatkowe wsparcie finansowe w pierwszych 24 miesiącach pracy
• udział w akcjach promocyjnych i konkursach z wartościowymi nagrodami program dodatków pozapłacowych
• uczestnictwo w atrakcyjnych szkoleniach i wydarzeniach biznesowych
• elastyczny czas pracy
• umowę agencyjną z największą firmą ubezpieczeniową w Polsce