Dołącz do nas i zostań motywującym liderem, wspierając zespół w osiąganiu celów biznesowych.

Jeśli odnajdujesz w sobie cechy lidera, te zadania są dla Ciebie.

Będziesz:

• odpowiadać za realizację planów sprzedaży w trzech liniach produktowych: ubezpieczenia zdrowotne, indywidualne ubezpieczenia na życie, ubezpieczenia na życie dla małych i średnich przedsiębiorstw,

• rekrutować i wdrażać nowe osoby do swojego zespołu – to Ty decydujesz z kim chcesz pracować,

• motywować i rozwijać kompetencje swoich współpracowników,

• wsparciem dla swojego zespołu sprzedażowego.

Nasze wymagania

• masz doświadczenie w zarzadzaniu zespołem (mile widziane doświadczenie w branży ubezpieczeniowej),

• masz doświadczenie w rekrutacji osób do zespołu sprzedażowego,

• wiesz, jak działać, aby zwiększyć efektywność zespołu,

• skutecznie budujesz dobrą atmosferę w zespole,

• masz co najmniej średnie wykształcenie.

To oferujemy

• wpływ na poziom swoich dochodów, uzależniony od efektywności Twojego zespołu,

• wynagrodzenie, które obejmuje: prowizje, premie kwartalne oraz dodatkowe wsparcie finansowe w pierwszych 24 miesiącach Twojej pracy,

• możliwość udziału w Akademii Menedżera (program rozwojowy),

• wsparcie zespołu ekspertów z dziedziny produktów, rekrutacji, wdrożenia,

• umowę agencyjną z najbardziej rozpoznawalną i największą firmą ubezpieczeniową w Polsce.

  Z nami będziesz pracować w przyjaznym i twórczym środowisku. Dajemy Ci możliwość skorzystania:

• z prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia grupowego,

• ze zniżek na firmowe produkty i usługi (ubezpieczenia majątkowe, komunikacyjne),

• z pakietu zniżek na produkty i usługi partnerów Grupy PZU,

• ze szkoleń i wydarzeń biznesowych (MDRT),

• z zagranicznych podróży jako nagród za Twoje osiągnięcia (np. Japonia, Wietnam, Barcelona).