Twój zakres obowiązków
- Rekrutacja doradców do Twojego zespołu
- Wsparcie zespołu w codziennych zadaniach
- Zarządzanie Twoim zespołem
- Prowadzenie szkoleń i spotkań motywacyjnych
- Odpowiedzialność za realizację planów sprzedaży w ramach trzech linii produktowych: ubezpieczenia zdrowotne, indywidualne ubezpieczenia na życie, ubezpieczenia na życie dla małych i średnich przedsiębiorstw
Nasze wymagania
- Minimum średnie wykształcenie
- Minimum 2-letnie doświadczenie w branży ubezpieczeniowej
- Sukcesy w sprzedaży i zarządzaniu
- Doświadczenie w aktywnej rekrutacji
- Skuteczna organizacja pracy zespołu
To oferujemy
- Stabilne warunki zatrudnienia
- Realny wpływ na wysokość Twoich zarobków
- Wieloskładnikowy system wynagrodzeń, który obejmuje: prowizje uzależnione od sprzedaży zespołu, premie kwartalne oraz dodatkowe wsparcie finansowe w ciągu pierwszych 24 miesięcy pracy
- Umowę agencyjną z największą firmą ubezpieczeniową w Polsce
Benefity
- elastyczny czas pracy
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- akcje promocyjne i konkursy z nagrodami
- szkolenia i wydarzenia biznesowepakiet zniżek u partnerów Grupy PZU
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV, a także we wszystkich zgromadzonych materiałach pozyskanych w toku rekrutacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przeprowadzanych przez Grupę PZU (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz tutaj.