Twój zakres obowiązków

• Rekrutacja doradców do Twojego zespołu
• Wsparcie zespołu w codziennych zadaniach
• Zarządzanie Twoim zespołem
• Prowadzenie szkoleń i spotkań motywacyjnych
• Odpowiedzialność za realizację planów sprzedaży w ramach trzech linii produktowych: ubezpieczenia zdrowotne, indywidualne ubezpieczenia na życie, ubezpieczenia na życie dla małych i średnich przedsiębiorstw

Nasze wymagania

• Minimum średnie wykształcenie
• Minimum 2-letnie doświadczenie w branży ubezpieczeniowej
• Sukcesy w sprzedaży i zarządzaniu
• Doświadczenie w aktywnej rekrutacji
• Skuteczna organizacja pracy zespołu

To oferujemy

• Stabilne warunki zatrudnienia
• Realny wpływ na wysokość Twoich zarobków
• Wieloskładnikowy system wynagrodzeń, który obejmuje: prowizje uzależnione od sprzedaży zespołu, premie kwartalne oraz dodatkowe wsparcie finansowe w ciągu pierwszych 24 miesięcy pracy
• Umowę agencyjną z największą firmą ubezpieczeniową w Polsce

Benefity

• elastyczny czas pracy
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• akcje promocyjne i konkursy z nagrodami
• szkolenia i wydarzenia biznesowepakiet zniżek u partnerów Grupy PZU

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV, a także we wszystkich zgromadzonych materiałach pozyskanych w toku rekrutacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przeprowadzanych przez Grupę PZU (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz tutaj.