Wymagania

• Działania zorientowane na cele: ambicja i gotowość do podejmowania wyzwań, aby konsekwentnie osiągać i przekraczać cele sprzedażowe.
• Doświadczenie: w sprzedaży lub prowadzeniu Zespołu, co potwierdzi zdolność do skutecznego kierowania ludźmi i osiągania założonych wyników.
• Świeże spojrzenie: odwaga w patrzeniu na rzeczy inaczej i przekształcania nietypowych pomysłów w strategie sprzedażowe.
• Umiejętności komunikacyjne: zdolność do nawiązywania trwałych relacji zarówno z Zespołem, jak i Klientami.
• Wykształcenie: minimum średnie.
• Gotowość: do podjęcia współpracy na zasadach jednoosobowej działalności gospodarczej.

Opis stanowiska

• Pozyskiwanie klientów - na początkowym etapie współpracy zajmiesz się sprzedażą własną produktów ubezpieczeniowych aby zdobytą umiejętność przekazać swoim agentom.
• Rekrutacja i wdrażanie - nowych współpracowników do Twojego Zespołu sprzedaży.
  
  Wsparcie Zespołu - w realizacji codziennych działań sprzedażowych - pomagasz zamieniać cele na konkretne wyniki.
• Monitorowanie - umiejętność pracy z danymi i identyfikacja obszarów do modyfikacji w Twoim Zespole.
• Analiza rynku i konkurencji - umiejętność skupienia się na potrzebach Klientów oraz dostosowywanie działań do zmieniającego się rynku.