Menedżer Strategii i Transformacji

31_000019484

Obowiązki

• Odpowiedzialność za analizę strategicznych wyzwań Grupy PZU oraz rekomendowanie i prezentowanie rozwiązań Zarządom i kluczowym interesariuszom
• Strukturyzowanie problemów biznesowych i organizacyjnych oraz proponowanie rozwiązań
• Prowadzenie zaawansowanych analiz ilościowych i jakościowych, w tym wizualizacja danych przy użyciu narzędzi typu Excel, Power BI, Alteryx, Tableau
• Analiza trendów rynkowych, konkurencji oraz zachowań klientów, wspierająca decyzje strategiczne
• Monitorowanie kluczowych wskaźników efektywności (KPI) oraz raportowanie wyników finansowych i operacyjnych
• Współpraca z interesariuszami na różnych szczeblach organizacji i poza nią w celu wypracowania rozwiązań biznesowych oraz realizacji projektów strategicznych
• Prowadzenie projektów w obszarze transformacji organizacyjnej i operacyjnej
• Wspieranie zarządu w definiowaniu i wdrażaniu strategii biznesowej

Wymagania

• Minimum 4 lata doświadczenia w obszarach strategii biznesowej, analiz rynkowych, transformacji organizacyjnej, zarządzania projektami
• Wykształcenie wyższe w zakresie Ekonomii, Finansów, Analiz Ilościowych, Ubezpieczeń lub Zarządzania
• Zdolność do strategicznego i koncepcyjnego myślenia oraz rozwiązywania złożonych problemów
• Umiejętność prowadzenia analiz ilościowych i jakościowych, w tym przetwarzania i wizualizacji danych (Excel, Power BI, Alteryx, Tableau)
• Umiejętność współpracy z interesariuszami na różnych poziomach organizacji
• Doświadczenie w monitorowaniu i raportowaniu KPI oraz analizie wyników finansowych i operacyjnych
• Dodatkowym atutem będzie znajomość specyfiki rynku ubezpieczeniowego i finansowego oraz prowadzenia projektów
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację biznesową

Oferujemy

• Umowa o pracę
• Motywujący system wynagrodzeń
• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
• Opieka medyczna w PZU Zdrowie
• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
• Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Źródło: PZU/Praca