Informacje o stanowisku

• Zarządzanie rozproszonym zespołem sprzedażowym ok. 35 handlowców (segment SME i SOHO)
• Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych i jakościowych
• Rekrutacja i wdrażanie nowych handlowców
• Motywowanie i wspieranie pracowników w rozwoju ich kompetencji i umiejętności

• Współpracę w ramach umowy B2B - własna działalność gospodarcza
• Wynagrodzenie podstawowe plus premia sprzedażowa uzależniona od realizacji celów
• Narzędzia pracy: samochód, komputer, telefon
• Bogaty pakiet szkoleń pod okiem trenera
• Konkursy sprzedażowe oraz premia sprzedażowa
• Hybrydowy model pracy
• Atrakcyjne warunki ubezpieczenia medycznego, karty FitProfit
• Zadaniowy styl pracy

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym – min. 2 lata, preferowana branża telekomunikacyjna
• Nastawienie na realizację celów sprzedażowych
• Prowadzenie działalności gospodarczej lub gotowość do jej założenia – pełne wsparcie w procesie zakładania działalności gospodarczej
• Rozwinięte umiejętności komunikacyjne i przywódcze
• Umiejętność pracy pod presją czasu, wysoka kultura osobista, umiejętność budowania relacji i pracy zespołowej
• Dobra znajomość narzędzi i technik zarządzania sprzedażą
• Gotowość do pracy w terenie – obszar działania: woj. pomorskie i kujawsko-pomorskie

kujawsko-pomorskie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach