Menedżer Sprzedaży

Twój zakres obowiązków

• Pozyskiwanie nowych klientów w sektorze wodociągowym, ze szczególnym uwzględnieniem budowania długoterminowych relacji biznesowych
• Utrzymywanie i rozwijanie współpracy z obecnymi klientami firmy, zapewniając najwyższy standard obsługi
• Doradztwo techniczne w zakresie doboru odpowiednich produktów, usług i rozwiązań technologicznych dla branży wodociągowej
• Przygotowywanie ofert handlowych, kosztorysów oraz kalkulacji cenowych dostosowanych do indywidualnych potrzeb klienta
• Analiza i monitorowanie rynku – identyfikacja nowych możliwości sprzedażowych oraz obserwacja działań konkurencji
• Realizacja założonych celów sprzedażowych, raportowanie wyników oraz aktywny udział w planowaniu strategii sprzedaży

Nasze wymagania

• Doświadczenie w branży wodociągowej lub w pokrewnych sektorach technicznych (m.in. instalacje wodno-kanalizacyjne, ciepłownictwo, infrastruktura techniczna)
• Znajomość produktów, technologii i specyfiki rynku wodociągowego, w tym aspektów technicznych i potrzeb klientów z tego sektora
• Praktyka w sprzedaży rozwiązań technicznych i doradztwie produktowym dla klientów z branży infrastrukturalnej lub instalacyjnej
• Wykształcenie techniczne – minimum średnie, preferowane wyższe inżynierskie (np. inżynieria środowiska, inżynieria sanitarna, mechanika)
• Rozwinięte kompetencje interpersonalne – umiejętność prowadzenia rozmów handlowych, negocjacji i budowania trwałych relacji biznesowych
• Bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność w działaniu oraz odpowiedzialne podejście do realizacji powierzonych zadań
• Wysoka mobilność – gotowość do częstych podróży służbowych na terenie całego kraju (około 80% czasu pracy)
• Czynne prawo jazdy kat. B
• Proaktywna postawa, zaangażowanie, punktualność oraz otwartość na rozwój i nowe wyzwania w dynamicznym środowisku.

To oferujemy

• Pracę w Firmie, która jest w dziesiątce największych producentów wodomierzy na świecie, z 100% polskiego kapitału
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Przejrzysty system premiowania
• Partnerską atmosferę
• Możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego
• Pełne wsparcie dla naszych pracowników: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie zajęć sportowych, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie szkoleń i kursów, elastyczny czas pracy, możliwość korzystania z apartamentów w Kołobrzegu, dofinansowanie do wypoczynku, preferencyjne pożyczki, inicjatywy dobroczynne oraz wspólne aktywności poza godzinami pracy m.in. na rzecz ekologii
• Auto służbowe (do użytku prywatnego)