Twój zakres obowiązków

• wspieranie doradców w realizacji celów sprzedażowych oraz stałe rozwijanie kompetencji sprzedażowych w zespole

• diagnozowanie potrzeb szkoleniowych

• motywowanie i aktywizacja zespołu

• udział w spotkaniach sprzedażowych oraz aktywna sprzedaż

• realizowanie celów sprzedażowych

• rekrutacja doradców do zespołu i ich wdrażanie

• dbanie o jak najwyższy poziom jakości obsługi oraz satysfakcję klientów

Nasze wymagania

• doświadczenie w sprzedaży lub wsparciu sprzedaży

• doświadczenie w zarzadzaniu zespołem

• inicjatywa i orientacja na realizację celów sprzedażowych

• łatwość w nawiązywaniu kontaktów oraz budowaniu długofalowych relacji biznesowych

• odpowiedzialność, samodzielność i dobra organizacja pracy

• wykształcenie przynajmniej średnie (mile widziane wyższe kierunkowe)

• prawo jazdy kategorii B

Jeżeli zaprosimy Cię do współpracy to otrzymasz:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o współpracę B2B

• elastyczny czas pracy

• konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe oraz motywujący system premiowy

• wysokie premie kwartalne

• profesjonalne szkolenia wstępne oraz wsparcie podczas codziennej pracy

• możliwość zdobycia dodatkowych uprawnień i certyfikatów

• rozbudowany pakiet benefitów dla Ciebie: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe i inne

• dobrze skomunikowane biuro z pełnym zapleczem dla pracowników i pozytywną atmosferą

Wyślij swoje CV, zawsze warto dowiedzieć się więcej.

Być może ta Praca jest właśnie dla Ciebie.