.
Menedżer Przychodni Specjalistycznej
  • Warszawa
Menedżer Przychodni Specjalistycznej
Warszawa, Warszawa, mazowieckie, Polska
Samodzielny Publiczny Szpital Kliniczny im. prof. W. Orłowskiego CMKP
21. 8. 2024
Informacje o stanowisku

Poszukujemy:
  • nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem Przychodni Specjalistycznej – w ramach Przychodni funkcjonuje 16 Poradni Specjalistycznych i Poradnia Podstawowej Opieki Zdrowotnej
  • zarządzanie operacyjne Przychodnią
  • tworzenie i odpowiedzialność za realizację budżetu przychodowego-kosztowego

    - optymalizacja kosztów w zakresie realizowanych usług
  • sporządzanie raportów i analiz z działalności podległego obszaru biznesu
  • angażowanie się w projekty mające na celu rozwój placówki
  • stałe monitorowanie i podnoszenie satysfakcji obecnych pacjentów oraz aktywne działania mające na celu zwiększanie zasięgu dotarcia do nowych
  • zapewnienie dostępności usług oraz ciągłości procesu obsługi pacjenta poprzez kierowanie, planowanie i organizowanie pracy podległego personelu
  • odpowiedzialność za organizację pracy przychodni, zgodnie ze standardami i procedurami SPSK
  • nadzór i odpowiedzialność za wysoką jakość udzielanych świadczeń
  • bieżąca, ścisła współpraca z kierownikami innych oddziałów i działów Szpitala


  • wykształcenie wyższe
  • wiedza i umiejętności praktyczne w zakresie administrowania udzielaniem świadczeń medycznych
  • min 3-letnie doświadczenie na stanowisku menedżerskim w placówkach medycznych – doświadczenie w zewnętrznym zarządzaniu biznesem medycznym
  • umiejętność pracy na wskaźnikach i analizach danych
  • umiejętność analizy rynku i poszukiwania kierunków rozwoju placówki
  • znajomość rynku usług medycznych, w tym przede wszystkim usług finansowanych przez NFZ
  • umiejętność wyciągania wniosków i tworzenia rekomendacji,
  • doświadczenie biznesowe i umiejętność przeprowadzania analiz biznesowych i benchmarkowych
  • umiejętność podejmowania decyzji i wdrażania zmian w szybko zmieniającym się otoczeniu
  • umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu
  • samodzielność, zaangażowanie i proaktywność
  • umiejętności interpersonalne


  • stabilne zatrudnienie
  • atrakcyjny system wynagradzania – wysoka podstawa wynagrodzenia + premiowanie od efektu
  • dużą samodzielność w działaniu
  • wsparcie zespołu
  • możliwość realnego wpływu na rozwój placówki


  • Praca Warszawa
  • Menedżer kultury Warszawa
  • Menedżer marki Warszawa
  • Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    109 770
    20 536