Menedżer Produktu Korporacyjnych Ubezpieczeń Majątkowych

81_4513270

Obowiązki

• wsparcie tworzenia i realizacja strategii w zakresie ubezpieczeń majątkowych,
• odpowiedzialność za tworzenie produktu: opracowanie rozwiązań produktowych (OWU, klauzule, etc), taryfowych, wytycznych underwritingowych, kompetencji underwritingowych i innych rozwiązań proceduralnych stanowiących ramy sprzedażowe i underwritingowe dla ubezpieczeń majątkowych,
• monitoring sytuacji rynkowej, wyników technicznych i sprzedażowych i systematyczne wdrażanie adekwatnych zmian (produkty, taryfa, zakresy, wytyczne underwritingowe, etc.),
• metytoryczny udział w tworzeniu narzędzi wspierających sprzedaż (wytyczne dla rozwoju narzędzi IT),
• szkolenia produktowe dla terytorialnych jednostek sprzedażowych oraz pośredników ubezpieczeniowych,
• realizacja zadań regulacyjnych związanych z kontrolą produktową oraz systemem zarządzania produktem,
• współpraca w określaniu warunków umów reasekuracyjnych,
• współpraca z zespołem underwritingu ubezpieczeń majątkowych oraz okazjonalne wsparcie underwritingu,
• podejmowanie działań i inicjatyw mających na celu rozwój ubezpieczeń majątkowych.

Wymagania

• wykształcenie wyższe (ekonomiczne, techniczne, prawnicze)
• doświadczenie w pracy na analogiczny stanowisku - min. 5 lat, 
• doświadczenie z powiązanych obszarów (np. likwidacja szkód, pośrednictwo ubezpieczeniowe – broker)- będzie dodatkowym atutem, 
• bardzo dobra znajomość produktu, jego ograniczeń oraz rynku,
• umiejętność i chęć dzielenia się wiedzą (prowadzenia szkoleń i egzaminów, tworzenie materiałów marketingowych, artykułów merytorycznych, etc.),
• komunikatywność i umiejętność nawiązywania kontaktów,
• kreatywność i wewnętrzna motywacja do szukania nowych rozwiązań / pomysłów rozwojowych, etc.

Oferujemy

• Pracę w stabilnej organizacji będącej częścią jednej z największych międzynarodowych grup ubezpieczeniowo-finansowych
• Pracę w modelu hybrydowym (3 dni z biura, 2 dni z domu)
• Prócz wynagrodzenia podstawowego – system premiowy
• Dostęp do platformy benefitowej (m.in. karnet sportowy, opieka medyczna, dofinansowania do wypoczynku, rabaty i wiele innych)
• Platformę wellbeingową (webinary, podcasty, czat ze specjalistami itp.)
• Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego
• Zniżki na produkty ubezpieczeniowe Warty
• Różnorodne szkolenia wewnętrzne (online)

Źródło: Warta/Praca