bieżąca konsultacja zapisów wymaganych w treściach gwarancji, negocjacje treści gwarancji,
werfikacja poprawności przyjętych zabezpieczeń,
ustalanie wzorów dla konkretnych beneficjentów,
bezpośredni kontakt z prawnikami po stronie klientów/banków,
bieżąca współpraca z Departamentem Prawnym w zakresie przygotowania, dokumentów i regulacji przy udzielaniu gwarancji,
bieżąca współpraca z zespołem windykacji,
tworzenie/aktualizowanie procedury zabezpieczeń,
śledzenie zmian w prawie oddziałujących na rynek gwarancyjny i informowanie o tym zainteresowane komórki wewnątrz organizacji.
Wymagania
wykształcenie wyższe, ukończone studia na kierunku prawniczym,
ukończone szkolenia z obszaru gwarancji - mile widziane.
doświadczenie w pracy na analogicznym stanowisku - min. 5 lat
znajomość specyfiki rynku gwarancji ubezpieczeniowych w kontekście zawieranych umów o udzielanie gwarancji z klientami, wymaganych zabezpieczeń prawnych, roszczeń z gwarancji, wymogów beneficjentów, stosowanych praktyk,
doświadczenie w negocjowaniu treści gwarancji z beneficjentami,
komunikatywność i proaktywna postawa w realizowanych zadaniach,
umiejętność zarządzania zadaniami i ustalania priorytetów,
znajomość j. angielskiego na poziomie dobrym.
Oferujemy
Pracę w stabilnej organizacji będącej częścią jednej z największych międzynarodowych grup ubezpieczeniowo-finansowych,
Pracę w modelu hybrydowym (3 dni z biura, 2 dni z domu),
Prócz wynagrodzenia podstawowego – system premiowy,
Dostęp do platformy benefitowej (m.in. karnet sportowy, opieka medyczna, dofinansowania do wypoczynku, rabaty i wiele innych)
Platformę wellbeingową (webinary, podcasty, czat ze specjalistami itp.)
