Menedżer Placówki Oświatowej
Miejsce pracy: Lubin
Twój zakres obowiązków
- Nadzór nad organizacją, rozwojem i bieżącym funkcjonowaniem placówki
- Zatrudnianie kadry pedagogicznej.
- Rozliczanie czasu pracy podległej kadry.
- Nadzór nad prawidłową realizacją programów nauczania.
- Organizacja i nadzór nad egzaminami przy współpracy z OKE.
Nasze wymagania
- Wykształcenie wyższe mile widziane pedagogiczne
- Samodzielność i dobra organizacji pracy
- Dyspozycyjność /praca również w weekendy
- Znajomość prawa oświatowego warunek konieczny będzie dodatkowym atutem
To oferujemy
- Podjęcie współpracy w oparciu o umowę o pracę
- Możliwość awansu w strukturach firmy
- Możliwość rozwoju osobistego i zdobywania doświadczeń w firmie będącej liderem w branży.
- Pracę w zespole, który chętnie dzieli się doświadczeniem
Grupa Pascal
W Szkołach PASCAL pracuje już blisko 400 osób. Istniejemy już ponad 10 lat! Jesteśmy blisko naszych pracowników i klientów.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 roku o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2018 roku poz.1000,1669)”.
przetwarzanie jego danych w tym celu.
• Administratorem Danych Osobowych jest Grupa Pascal Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, ul. Ks.bp Wincentego Tymienieckiego 25c/90 90-350 Łódź, woj. łódzkie, NIP 7262651222, REGON 101539040, KRS 0000445246, zwana dalej „Spółką”. W spółce został powołany Inspektor Ochrony Danych, adres korespondencyjny: Ks.bp Wincentego Tymienieckiego 25c/90 90-350 Łódź , e-mail: iodo@pascal.edu.pl Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych – przetwarzane są na podstawie art. 6 ust 1 lit. a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 2 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata związane z: – uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko, – uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne
