Informacje o stanowisku

Opis stanowiska pracy

Opis stanowiska pracy

Twój zakres obowiązków

• Rekrutacja i wdrażanie do zespołu nowych członków
• Odpowiedzialność za realizację zespołowych planów sprzedażowych
• Zarządzanie celami i kluczowymi wskaźnikami efektywności
• Motywowanie i koordynacja pracy swojego zespołu oraz prowadzenie szkoleń
• Zarządzanie poprzez inspirowanie, wartości i wizje
• Ciągłe doskonalenie wiedzy o produktach i sprzedaży

Wymagania

Wymagania

Nasze wymagania

• Doświadczenie w branży ubezpieczeniowej, rekrutacji i zarządzaniu zespołem sprzedażowym
• Potwierdzone sukcesy w sprzedaży i rekrutacji
• Myślenie strategiczne, wysokie umiejętności analizy i interpretacji wyników sprzedażowych
• Dobra organizacja pracy i umiejętność planowania pracy podległego zespołu
• Wykształcenie wyższe, min. średnie

Mile widziane

• Znajomość social mediów i zainteresowanie aktualnymi trendami rekrutacyjnymi

Szczecin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach