Menedżer / Menedżerka Rozwoju Portfela PZU SA

• Zarządzanie sprzedażą ubezpieczeń przez sieć współpracujących Agentów Wyłącznych
• Rozwój sieci oraz opracowywanie planów sprzedaży dla współpracujących Agentów Wyłącznych
• Monitorowanie wyników sprzedaży i wskaźników jakości
• Bezpośredni kontakt z siecią sprzedawców - wizyty w terenie
• Rekrutacja i wspieranie rozwoju nowych podmiotów sprzedaży
• Udział w negocjacjach i akcjach sprzedażowych
• Analiza pola ubezpieczeniowego i działań konkurencji

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
• Zatrudnienie w oparciu o umowę agencyjną + 0,1 etatu umowy o pracę
• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
• Opieka medyczna w PZU Zdrowie
• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
• 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona - po Żeglarstwo)

• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• zniżki u naszych partnerów biznesowych
• konkursy sprzedażowe
• mobilne aplikacje i platformy edukacyjne

Pod poniższym linkiem znajdziesz informacje dotyczące Procedury zgłaszania naruszeń w PZU SA: https://www.pzu.pl/grupa-pzu/o-nas/kultura-compliance-pzu/standardy-postepowania