Menedżer / Menedżerka Rozwoju Biznesu
Miejsce pracy: Warszawa
Twój zakres obowiązków
- Współpraca i budowanie długotrwałych relacji z klientami korporacyjnymi – m.in. bankami, ubezpieczycielami, funduszami, firmami doradczymi.
- Rozwój biznesu poprzez utrzymywanie i budowanie relacji z już istniejącymi klientami oraz pozyskiwanie nowych klientów.
- Prowadzenie procesu sprzedaży w formule doradczej (prospecting, badanie potrzeb, przygotowanie propozycji, składanie ofert, negocjacje warunków, zapisy umowne, dostarczanie rozwiązań).
- Rozmowy i negocjacje z decydentami na poziomie zarządów i C-1 (Dyrektorzy, Menedżerowie Działów).
- Współpraca wewnątrz firmy z obszarem produktów w celu poszukiwania nowych rozwiązań i zmian do istniejących produktów odpowiadających na obecne i przyszłe potrzeby rynkowe.
- Świetna znajomość produktów / usług oferowanych przez firmę - rozwiązania z pogranicza technologii, konsultingu, dużych zbiorów danych.
- Poznanie i zrozumienie specyfiki oraz środowiska regulacyjnego w jakim funkcjonują nasi klienci - banki, ubezpieczyciele etc.
- Ulepszanie procesów sprzedażowych oraz odpowiedzialność za rozwój biznesu związanego z poszczególnymi liniami produktowymi / usługowymi firmy.
- Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych oraz systematyczne raportowanie prowadzonych działań (CRM, narzędzia zarządzania zadaniami).
Nasze wymagania
- Min. 5/6 letnie doświadczenie oraz udokumentowane sukcesy w pracy z klientami korporacyjnymi.
- Umiejętności analityczne pozwalające na szybkie zrozumienie złożonych produktów oraz przełożenie ich na zrozumiały i atrakcyjny przekaz dla klientów.
- Duży plus za znajomość przynajmniej wybranych zagadnień dotyczących wycen nieruchomości, produktów hipotecznych, ubezpieczeń majątkowych oraz tematyki ESG w branży finansowej.
- Pozytywna energia, entuzjazm i zaangażowanie.
- Samodzielność, poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania oraz bardzo dobra organizacja pracy.
- Łatwość w nawiązywaniu pozytywnych i długotrwałych relacji.
- Umiejętność pracy pod presją czasu.
- Nastawienie na wyniki i zorientowanie na cel.
- Otwartość na dzielenie się wiedzą i najlepszymi praktykami.
- Otwartości na zmiany i myślenia “out of the box”. Pracując z nami nie będziesz się nudził/a.
- Znajomość narzędzi CRM (np. HubSpot, LiveSpace, Salesforce) oraz narzędzi zarządzania zadaniami (np. Trello, Redmine, ClikUp).
- Dobra znajomości narzędzi Google Workspace oraz pakietu MS Office.
Mile widziane
- Pracy z klientami z sektora bankowego lub finansowego.
- Prezentacji złożonych produktów oraz ich zastosowań w branży finansowej.
- Pracy w zespołach sprzedaży, obsłudze klienta lub doradztwie.
- Sprzedaży doradczej rozwiązań z pogranicza doradztwa i technologii.
- Nawiązywaniu relacji i prowadzeniu rozmów z decydentami na poziomie zarządów i C-1 (Dyrektorzy, Menedżerowie Działów).
- Prowadzeniu długofalowej współpracy z klientami przy wdrażaniu produktów innowacyjnych.
- Rozumieniu procesów zakupowych i biznesowych w dużych organizacjach.
To oferujemy
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy B2B.
- Wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia, w przedziale od 10,000 do 12,000 pln netto na umowie B2B (faktura).
- Atrakcyjny system premiowy związany z realizacją celów.
- Praca w trybie hybrydowym - min. 2/3 dni pracy w biurze w Warszawie.
- Elastyczne godziny pracy - praca od poniedziałku do piątku (start między 8 a 9 rano).
- Biuro w centrum Warszawy, tuż przy Hali Koszyki - naszym zdaniem najlepsza lokalizacja.
- Pracę z innowacyjnymi produktami.
- Duża samodzielność i swoboda w działaniu.
- Realny wpływ na prowadzone projekty.
- Niezbędne narzędzia pracy - komputer, telefon etc.
- Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej, karnetu na siłownię lub ubezpieczenia na życie.
- Wyjazdy i spotkania integracyjne.
- Doskonała atmosfera w zespole pełnym energii i pomysłów.
- Możliwość pracy z wyższą kadrą menedżerską największych firm w Polsce.
- Jeżeli rozważasz zmianę ścieżki kariery, a nie jest Ci obca praca z klientami biznesowymi (szczególnie z branży finansowej), ta oferta może być także dla Ciebie.
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- ubezpieczenie na życie
- możliwość pracy zdalnej
- owoce
- spotkania integracyjne
- kawa / herbata
- System premiowy
Jak wygląda proces rekrutacyjny
- Przesyłasz do nas swoje CV.
- Jeżeli chcesz się wyróżnić załącz także list motywacyjny i opowiedz nam dlaczego jesteś zainteresowany pracą u nas i jak Twoje kompetencje i doświadczenia pasują do tego czym się zajmujemy i kogo szukamy.
- Kontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Po pozytywnym przejściu weryfikacji CV możesz spodziewać się 5-15 minutowej rozmowy telefonicznej z osobą z naszego zespołu HR.
- W drugim kroku przeprowadzamy 30-60 minutową rozmowę kwalifikacyjną (stacjonarnie lub online).
- W trzecim, i najczęściej ostatnim, kroku możesz spodziewać się ok. 60 minutowego spotkania w naszym biurze w Warszawie.
Cenatorium Sp. z o.o.
Jesteśmy firmą z sektora nowych technologii – fintech/proptech, działająca od 2012 roku w obszarze cyfrowej informacji, dostarczająca dane o nieruchomościach, autorskie rozwiązania IT oraz narzędzia analityczne, które pozwalają na przyspieszenie i zautomatyzowanie tradycyjnych procesów związanych z nieruchomościami.
Koncentrujemy się przede wszystkim na automatyzacji procesów związanych z wyceną i oceną nieruchomości. Działamy w oparciu o największą w Polsce bazę cen transakcyjnych (zawierającą 7 mln transakcji) oraz wykorzystując nasz autorski, automatyczny model wycen (AVM).
Nasze innowacyjne produkty i usługi cieszą się dużym zainteresowaniem szczególnie po stronie klientów z branży finansowej, konsultingowej i nieruchomości.
Przesyłając do nas aplikację, potwierdzasz zapoznanie się z niniejszymi informacjami. Administratorem Twoich danych osobowych jest Cenatorium Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, przy ul. Pięknej 68, 00-672 Warszawa, numer KRS 0000392156, NIP 7393840515. Kontakt z Administratorem jest możliwy pod adresem biuro@cenatorium.pl. Twoje dane osobowe będziemy przetwarzać w celu wzięcia przez Ciebie udziału w procesie rekrutacyjnym, na który składasz swoją aplikację lub w celu wzięcia udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych, o ile wyrazisz na to zgodę. Twoje dane osobowe przetwarzamy, w zależności od preferowanego sposobu współpracy, na podstawie obowiązku prawnego podania danych wymaganych przez Kodeks pracy (umowa o pracę) albo na podstawie niezbędności do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą (umowa cywilnoprawna), a w zakresie przekraczającym zakres niezbędnych dla procesu rekrutacji danych, na podstawie zgody. Podstawą przetwarzania Twoich danych osobowych jest także nasz uzasadniony interes prawny w zakresie obrony przed roszczeniami lub dochodzenia roszczeń. Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Pełne informacje o przetwarzaniu Twoich danych osobowych dostępne są w Części VI naszej Polityki prywatności, którą znajdziesz pod adresem https://cenatorium.pl/polityka-prywatnosci
