Menedżer/Menedżerka projektów

4371579

Obowiązki

• Planowanie i realizacja projektów organizacji zgodnie z przyjętą metodyką;
• Tworzenie i kierowanie zespołem projektowym oraz koordynacja pracy osób zaangażowanych w realizację projektu;
• Zarządzanie budżetem i zakresem projektu;
• Bieżący nadzór nad stanem realizacji projektów;
• Operacyjna bezpośrednia współpraca z zespołami IT;
• Prowadzenie i przygotowanie analiz w projektach;
• Przygotowanie dokumentacji projektowej, raportów okresowych, końcowych, prowadzenie Komitetów Sterujących,
• Współpraca z firmami zewnętrznymi w zakresie prowadzonych projektów;
• Aktywne poszukiwanie rozwiązań dla ryzyk i problemów,
• Wsparcie wyboru odpowiednich rozwiązań biznesowych i technologicznych umożliwiających realizację konkretnych celów biznesowych.

Wymagania

• Doświadczenie 5 lat w realizacji projektów wdrażania zmian procesowych, systemowych i biznesowych (preferowane doświadczenie w branży finansowej, technologicznej lub konsultingowej);
• Umiejętność długoterminowego planowania i prognozowania;
• Elastyczność i umiejętność dopasowania się w ramach zmieniających sposobów pracy zgodnie z metodyką Agile;
• Efektywne delegowanie zadań, zarządzanie zespołem, doskonała organizacja pracy własnej;
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne – swobodna i efektywna komunikacja na wszystkich poziomach organizacyjnych;
• Doświadczenie w prowadzeniu projektów migracji systemów IT lub wycofywania systemów z eksploatacji;
• Pożądana znajomość metodyki prowadzenia projektów AgilePM;
• Doświadczenie w przygotowywaniu analiz biznesowych i opracowywaniu wymagań dla zespołów IT;
• Doświadczenie i wiedza o realizacji zmian IT w oparciu o framework SCRUM;
• Dobra znajomość narzędzi wspierających zarządzanie projektami MS Project, Smartsheet, JIRA, Confluence;
• Wykształcenie wyższe;
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• pracę pełną wyzwań w dynamicznym Zespole Zarzadzania Projektami Agile;
• możliwości rozwoju zawodowego i realny wpływ na działanie firmy;
• wyjścia integracyjne :)
• szkolenia zawodowe;
• przyjazną atmosferę pracy w stabilnej firmie;
• kulturę organizacyjną opartą na 5 wartościach: wspólnota, prostota, klient przede wszystkim, odpowiedzialność i wiarygodność,
• możliwość rozwoju zawodowego na samodzielnym stanowisku z dużym obszarem odpowiedzialności;
• pracę w gronie specjalistów i ekspertów, 
• kafeteryjny system benefitów – to Ty decydujesz z czego korzystasz,
• pracę w modelu hybrydowym (jesteśmy min. raz w tygodniu w biurze),
• elastyczne godziny pracy.

Źródło: Uniqa/Praca