Menedżer/ Menadżerka Rozwoju Portfela PZU SA
- Krotoszyn
Menedżer/ Menadżerka Rozwoju Portfela PZU SA
Krotoszyn, Krotoszyn, Polska
POWSZECHNY ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPÓŁKA AKCYJNA
11. 3. 2026
Informacje o stanowisku
Aktualnie poszukujemy dwóch Menadżerów do zespołu w Płocku i we Wrocławiu.
Menedżer/ Menadżerka Rozwoju Portfela PZU SA
Miejsce pracy: Krotoszyn
Twój zakres obowiązków
- Zarządzanie sprzedażą ubezpieczeń przez sieć współpracujących Agentów Wyłącznych
- Rozwój sieci oraz opracowywanie planów sprzedaży dla współpracujących Agentów Wyłącznych
- Monitorowanie wyników sprzedaży i wskaźników jakości
- Bezpośredni kontakt z siecią sprzedawców - wizyty w terenie
- Rekrutacja i wspieranie rozwoju nowych podmiotów sprzedaży
- Udział w negocjacjach i akcjach sprzedażowych
- Analiza pola ubezpieczeniowego i działań konkurencji
Nasze wymagania
- 3 - letnie doświadczenie w sprzedaży, w tym minimum 1 rok na stanowisku menedżerskim
- Znajomość lokalnego rynku ubezpieczeń i produktów ubezpieczeniowych
- Praktyczna znajomość technik sprzedaży i negocjacji
- Wykształcenie wyższe, mile widziane kierunki: ubezpieczenia, ekonomia, finanse
- Umiejętność swobodnego poruszania się w aplikacjach biurowych pakietu MS Office
- Prawo jazdy kat. B
- Przed podpisaniem umowy o pracę wymagamy, aby wybrana przez nas osoba złożyła oświadczenie, iż nie była ona prawomocnie skazana za umyślne przestępstwa wymienione w art. 19 ust. 1 pkt 2 ustawy o dystrybucji ubezpieczeń
To oferujemy
- Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
- Zatrudnienie w oparciu o umowę agencyjną + 0,1 etatu umowy o pracę
- Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
- Opieka medyczna w PZU Zdrowie
- Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
- Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
- Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
- Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
- Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
- Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
- 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
- 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
- Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona - po Żeglarstwo)
Pod poniższym linkiem znajdziesz informacje dotyczące Procedury zgłaszania naruszeń w PZU SA: https://www.pzu.pl/grupa-pzu/o-nas/kultura-compliance-pzu/standardy-postepowania
