Zakres obowiązków: Tworzenie i wdrażanie strategii rozwoju powierzonych kategorii produktowych, w zgodzie z celami biznesowymi firmy.
Monitorowanie rynku, analiza trendów konsumenckich, działań konkurencji oraz innowacji w zakresie produktów i opakowań.
Inicjowanie i prowadzenie procesów wdrażania nowych produktów od fazy koncepcji, poprzez testy, aż po komercjalizację.
Zarządzanie cyklem życia produktów, rekomendowanie działań optymalizacyjnych, w tym decyzji o wprowadzaniu, modyfikacjach czy wycofywaniu produktów z rynku. Odpowiedzialność za wyniki sprzedaży, marżowość oraz rentowność kategorii. Ścisła współpraca z działami: marketingu, zakupów, logistyki oraz produkcji w celu realizacji założonych planów. Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi dostawcami oraz partnerami biznesowymi, prowadzenie negocjacji handlowych. Udział w krajowych i międzynarodowych targach branżowych, w celu poszukiwania nowych rozwiązań oraz inspiracji produktowych. Przygotowywanie analiz, raportów i rekomendacji dla Zarządu w zakresie rozwoju kategorii.Inne wymaganiaZakres obowiązków:Tworzenie i wdrażanie strategii rozwoju powierzonych kategorii produktowych, w zgodzie z celami biznesowymi firmy.
Monitorowanie rynku, analiza trendów konsumenckich, działań konkurencji oraz innowacji w zakresie produktów i opakowań.
Inicjowanie i prowadzenie procesów wdrażania nowych produktów od fazy koncepcji, poprzez testy, aż po komercjalizację.
Zarządzanie cyklem życia produktów, rekomendowanie działań optymalizacyjnych, w tym decyzji o wprowadzaniu, modyfikacjach czy wycofywaniu produktów z rynku.
Odpowiedzialność za wyniki sprzedaży, marżowość oraz rentowność kategorii.
Ścisła współpraca z działami: marketingu, zakupów, logistyki oraz produkcji w celu realizacji założonych planów.
Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi dostawcami oraz partnerami biznesowymi, prowadzenie negocjacji handlowych. Udział w krajowych i międzynarodowych targach branżowych, w celu poszukiwania nowych rozwiązań oraz inspiracji produktowych.Przygotowywanie analiz, raportów i rekomendacji dla Zarządu w zakresie rozwoju kategorii.
Wymagania; Dyspozycyjność, w tym gotowość do udziału w targach oraz spotkaniach z klientami zagranicznymi (warunek konieczny). Doświadczenie w zarządzaniu kategorią produktową, rozwoju portfolio lub w marketingu produktowym. Umiejętność samodzielnego kreowania i realizowania strategii kategorii w oparciu o analizy rynku i danych sprzedażowych.Rozwinięte kompetencje analityczne, zdolność pracy z danymi liczbowymi, KPI oraz budżetami. Znajomość zasad brandingu oraz zagadnień związanych z opakowaniami i designem będzie dodatkowym atutem. Umiejętność prowadzenia negocjacji i budowania trwałych relacji z partnerami handlowymi. Proaktywne podejście, bardzo dobra organizacja pracy oraz nastawienie na osiąganie celów. Dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę z dostawcami oraz śledzenie trendów międzynarodowych.
Pracodawca oferuje; Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku i ambitnych planach rozwoju. Samodzielne, rozwojowe stanowisko z realnym wpływem na kształtowanie strategii produktowej i portfolio firmy. Pracę w środowisku biznesowym, nastawionym na wdrażanie innowacji i nowych rozwiązań. Atrakcyjny pakiet wynagrodzenia, adekwatny do doświadczenia oraz wyników pracy, wraz z systemem premiowym. Niezbędne narzędzia pracy. Pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, ubezpieczenie grupowe. Możliwość udziału w krajowych i zagranicznych wydarzeniach branżowych oraz szkoleniach. Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmiana