.
Menedżer(-ka) zespołu ekspertów finansowych
  • Warsaw
Menedżer(-ka) zespołu ekspertów finansowych
Warszawa, Warsaw, Masovian Voivodeship, Polska
Santander Bank Polska
15. 3. 2025
Informacje o stanowisku

Menedżer(-ka) zespołu ekspertów finansowych

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

  • zarządzanie zespołem ekspertów finansowych
  • rekrutacja i rozbudowywanie swojego zespołu
  • motywowanie do podnoszenia efektywności sprzedażowych
  • rozwijanie współpracy z pośrednikami finansowymi

Nasze wymagania

  • doświadczenie w sprzedaży kredytów gotówkowych, hipotecznych, firmowych oraz produktów ubezpieczeniowo-inwestycyjnych
  • zarządzanie zespołami sprzedażowymi (rekrutacja, wdrażanie i coaching nie są Ci obce)
  • profesjonalność w relacjach biznesowych
  • bardzo dobre zorganizowanie
  • gotowość do współpracy opartej o umowę agencyjną
  • wykształcenie wyższe, preferowane finanse i bankowość
  • prawo jazdy kat. B

To oferujemy

  • nieograniczony odgórnie poziom wynagrodzenia (podstawa i premia ze sprzedaży)
  • elastyczny czas pracy, dostosowany do Twoich możliwości
  • praca w jednym z TOPowych banków w Polsce
  • dostęp do kompleksowej oferty m.in. kredyty hipoteczne, gotówkowe oraz MŚP czołowego banku
  • współpracujemy z największymi pośrednikami finansowymi
  • sprawny system CRM
  • realny wpływ na budowanie i rozwijanie swojej struktury sprzedażowej – to Ty decydujesz jak i z kim pracujesz
  • mocne wsparcie szkoleniowe ułatwiające zdobywanie wiedzy i podnoszenie kompetencji
  • wygodne i w pełni wyposażone biuro oraz laptop z dostępem zdalnym

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie nauki języków
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • możliwość pracy zdalnej
  • zniżki na firmowe produkty i usługi
  • preferencyjne pożyczki
  • dodatkowe świadczenia socjalne

Etapy rekrutacji

  • wyślij CV do naszej analizy
  • spotkaj się z rekruterem i managerem
  • wykonaj zadanie merytoryczne (opcjonalnie)
  • pracuj z nami w naszym zespole!

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

  • Na bank nie wrzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
  • W pierwszym miesiącu pracy czeka Cię szkolenie wdrożeniowe.
  • W zależności od indywidualnych potrzeb, będziesz mógł korzystać z cyklicznych warsztatów na poziomie zespołu i regionów.
  • Podczas współpracy z przełożonym ustalicie indywidualne plany na Twój rozwój kompetencji sprzedażowych i biznesowych.
  • Otrzymasz narzędzia, które pozwolą Ci w pełni realizować plany sprzedażowe.

Santander Bank Polska

Na bank cenimy sobie relacje z ludźmi. Do Mobilnej Sieci Agencyjnej szukamy osób, które tak jak my chcą zapewnić najlepszą jakość obsługi w sektorze finansowym - jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym.

Tworząc zespół ponad 250 Agentów, którzy dbają o portfele klientów w całej Polsce. Razem zarządzamy wieloma produktami bankowymi dla osób prywatnych oraz przedsiębiorstw w podziale na 3 regiony – centralny, południowy i zachodni.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".

  • Praca Warszawa
  • Menedżer kultury Warszawa
  • Menedżer marki Warszawa
  • Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    87 383
    9 534