Informacje o stanowisku

● Zarządzanie zespołem księgowych i organizacja pracy biura
● Nadzór nad obiegiem dokumentów i terminowością zadań
● Weryfikacja poprawności księgowań oraz rozliczeń (CIT, PIT, VAT)
● Przygotowywanie i kontrola JPK oraz sprawozdań finansowych
● Wsparcie merytoryczne zespołu i rozwiązywanie trudnych przypadków
● Kontakt z klientami
● Wdrażanie nowych pracowników (onboarding)
● Tworzenie i usprawnianie procedur wewnętrznych
● Monitorowanie zmian w przepisach i wdrażanie ich w praktyce
● Współpraca z właścicielem biura w zakresie decyzji strategicznych

Inne wymagania
[Umiejętność 2 : Odporność na stres i umiejętność podejmowania decyzji
[Umiejętność 1 : Komunikatywność i umiejętność pracy z klientem
[Inne : ● Doświadczenie w księgowości i znajomość przepisów podatkowych
● Umiejętność zarządzania zespołem i delegowania zadań
● Bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność
● Komunikatywność i umiejętność pracy z klientem
● Odporność na stres i umiejętność podejmowania decyzji
● Znajomość programów księgowych i narzędzi biurowych

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na okres próbny

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Wysokie Mazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach