Obowiązki:
Monitorowanie jakości pracy pracowników w celu sprawdzenia, czy świadczona usługa spełnia wymagania i standardy.
Przygotowywanie list kontrolnych.
Realizacja zaplanowanych wskaźników dotyczących liczby kontroli.
Praca nad raportami pisemnymi i ustnymi.
Wymagania:
Rozważymy kandydaturę bez doświadczenia.
Odpowiedzialność, szybkie uczenie się, chęć rozwoju zawodowego.
Możliwość relokacji lub wyjazdów służbowych.
Co oferujemy:
Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie (5 lat na rynku).
Wynagrodzenie bez opóźnień, wypłaty dwa razy w miesiącu lub co tydzień.
Elastyczny grafik pracy.
Dodatkowe wynagrodzenie za mentoring i zastępstwa (podczas nieobecności pracownika).
Wynagrodzenie za chorobowe.
Zniżki do 100% na różnego rodzaju usługi.
Indywidualne warunki nauki na platformach kursów online.
Zgrany zespół managerów i mentorów gotowych do pomocy w pracy.
Możliwości rozwoju zawodowego.