Alior Bank konsekwentnie pracuje na miano innowatora. Stały rozwój bankowości mobilnej i regularne wdrażanie najbardziej nowatorskich na rynku rozwiązań wymaga potężnego zaplecza IT - zarówno w zakresie przygotowania aplikacji i systemów, jak i oceny ryzyka oraz kontroli bezpieczeństwa danych.
Aktualnie w pionie IT Alior Banku zatrudniamy ponad 700 specjalistów. Wykorzystują oni 15 różnych platform, 14 frameworków, ponad 50 różnych technologii w obszarze infrastruktury oraz 10 baz danych. Wdrażamy aktualnie nowe systemy, takie jak Kafka, Eureka, Kubernetes. Pracujemy zarówno w klasycznym modelu projektowym, jak i w Agile, który przystosowaliśmy do naszych standardów poprzez projekt Agilor. Przez zwinną transformację przeprowadza nas zespół Scrum Masterów.
responsibilities :
udział w projekcie wdrożenia systemu klasy Data Catalog,
budowie procesów zarządzania danymi przechowywanymi na platformie danych,
przygotowanie regulacji wewnętrznych dla nowych procesów zarządzania danymi z uwzględnieniem koncepcji data mesh,
definiowanie i wdrażanie reguł jakości danych dla nowych strumieni danych,
wsparcie właścicieli danych w analizie przyczyn błędów jakości danych i możliwości ich poprawy,
zarządzanie przepływami danych w oparciu o Data Catalog,
prowadzenie działań edukacyjnych dotyczących nowych procesów zarządzania danymi.
requirements-expected :
posiadasz wiedzę i praktyczne doświadczenie we wdrażaniu koncepcji data mesh,
znasz przynajmniej jedną wiodącą na rynku technologię katalogowania danych,
masz doświadczenie w budowaniu kontroli jakości danych niestrukturalnych,
znasz regulacje w zakresie zarządzania danymi (Rekomendacja D KNF, DAMA, AI ACT),
dobrze komunikujesz się werbalnie i pisemnie,
cechujesz się inicjatywą, samodzielnością i proaktywnością,
łatwo nawiązujesz relacje z klientem wewnętrznym zarówno z biznesu jak i IT,
chętnie dzielisz się wiedzą ze współpracownikami,
masz wyższe wykształcenie z obszaru bankowości, informatyki lub pokrewne,
komunikujesz się w języku angielskim.
offered :
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
pracę w oparciu o wartości; odpowiedzialność, otwartość, innowacyjność, zorientowanie na klienta,
obszerny pakiet socjalny (karta multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, konkursy wewnętrzne, programy zniżkowe i lojalnościowe, 2 dni dodatkowo wolne za wolontariat itp.).
