wspieranie Pracowników w zakresie rozwiązań doskonalących kompetencje społeczne i obsługowo-sprzedażowe
wdrażanie, koordynacja i realizacja szkoleń i programów rozwojowych
wspieranie rozwoju Trenerów Jakości Obsługi Pacjenta
podejmowanie działań mających na celu budowanie świadomości i orientacji na proces ciągłego doskonalenia
Nasze oczekiwania wobec Ciebie:
3 lata doświadczenia na analogicznym stanowisku w zakresie szkoleń i rozwoju
5 lat doświadczenia w prowadzeniu warsztatów na sali szkoleniowej
doświadczenie w stosowaniu nowoczesnych form rozwoju kompetencji Pracowników
rozumienie aspektów biznesowych i dążenie do realizacji celów
zdolności interpersonalne i umiejętność współpracy
zdolności analityczne – wnioskowanie i proponowanie trafnych rozwiązań
umiejętność tworzenia materiałów i prezentacji szkoleniowych
mile widziana znajomość metodologii i narzędzi Lean Management
gotowość do podróży służbowych
My zadbamy o:
szeroki pakiet benefitów dla Ciebie i Twoich bliskich — opieka medyczna, ubezpieczenie szpitalne „LUX MED – Pełna Opieka”, dodatkowo ubezpieczenie na życie.
kartę sportowa — dostęp do sieci obiektów sportowych.
dostęp do platformy kursów językowych — możliwość nauki i doskonalenia kompetencji językowych.
rozwój to nasza codzienność — zapewniamy szkolenia, dofinansowanie kursów, udział w projektach ogólnofirmowych oraz jasną ścieżkę awansu.
niezbędne narzędzia pracy — samochód służbowy, laptop, telefon.
zdobycie doświadczenia w dużej, znanej firmie — praca największej prywatnej firmie medycznej w Polsce.
dobrą atmosferę w zespole — współpraca i wsparcie na co dzień.
