.
Menedżer ds. rozwoju talentów/menedżerka ds. rozwoju talentów
  • Sopot
menedżer ds. rozwoju talentów/menedżerka ds. rozwoju talentów
Sopot, Sopot, Polska
FUNDACJA GRUPY ERGO HESTIA NA RZECZ INTEGRACJI ZAWODOWEJ OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI INTEGRALIA
11. 6. 2024
Informacje o stanowisku

Fundacja Grupy ERGO Hestia Integralia od 20 lat wspiera osoby z niepełnosprawnościami w podjęciu zatrudnienia. Jako agencja pośrednictwa pracy współpracujemy z firmami, którym bliskie są wartości, płynące z włączającej kultury organizacyjnej.

Aktualnie poszukujemy osoby do pracy w Grupie ERGO Hestia . Jest to firma ubezpieczeniowa, która dba o komfort zawodowy i psychiczny swoich pracowników, co zostało potwierdzone tytułem TOP EMPLOYER POLSKA.

Miejsce pracy: Sopot

  • tworzenie i realizacja strategii rozwojowej dla pracowników i menedżerów,
  • analiza potrzeb szkoleniowych, budowa programów rozwojowych i badanie efektywności realizowanych projektów,
  • współpraca z zespołem HR oraz klientami wewnętrznymi przy planowaniu i wdrażaniu działań rozwojowych dla wybranych obszarów biznesowych,
  • opracowywanie i nadzorowanie harmonogramów szkoleń oraz realizacji budżetu szkoleniowego,
  • wybór szkoleń spośród oferty rynkowej,
  • komunikacja z dostawcami i kontrahentami w zakresie doprecyzowywania warunków ofert,
  • raportowanie realizacji działań rozwojowych przy założonych KPI,
  • zaangażowanie w projekty HR z zakresu DEI oraz ESG.
  • minimum 2-lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
  • komunikatywność i umiejętność budowania relacji,
  • nowatorskie podejście do edukacji, proaktywna postawa,
  • umiejętność projektowania i prowadzenia szkoleń,
  • bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność,
  • znajomość bieżących trendów w obszarze L&D oraz ciągłe poszukiwanie inspiracji,
  • mile widziane doświadczenie w sporządzaniu wycen i ofert przetargowych,
  • posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności.
  • stabilne zatrudnienie w firmie zdobywającej wiele branżowych nagród i wyróżnień,
  • możliwość rozwoju zawodowego,
  • elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (możliwość rozpoczęcia pracy 7-9),
  • możliwość pracy w systemie hybrydowym po okresie wdrożeniowym,
  • biuro bez barier architektonicznych, dostosowujemy stanowisko pracy do różnych niepełnosprawności,
  • wszyscy pracownicy są przeszkoleni w zakresie rozumienia potrzeb wynikających z różnych niepełnosprawności,
  • pakiet benefitów (np. Program Zdrowy Pracownik, dofinansowanie do posiłków, spersonalizowany program dla osób z orzeczeniem niepełnosprawności, karta MultiSport i MultiLife),
  • lokalizacja na granicy Gdańska i Sopotu, 100 metrów od plaży.

  • Praca Sopot
  • Sopot - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    95 687
    16 851