Menedżer ds. rozwoju sprzedaży B2C

• Współzarządzanie cyklem sprzedaży w szkolnictwie wyższym (13 Uczelni z Grupy Merito).
• Zwiększanie efektywności sprzedażowej poprzez analizę wyników sprzedażowych, monitorowanie efektywności procesów oraz wprowadzanie usprawnień.
• Współudział w tworzeniu oraz realizacja strategii sprzedaży.
• Projektowanie i optymalizacja ścieżki klienta, w tym identyfikacja punktów kontaktu oraz analiza jego potrzeb na każdym etapie współpracy.
• Aktywne zarządzanie sprzedażą, wspieranie i rozwijanie relacji z klientami wewnętrznymi.
• Wsparcie i rozwój zespołu sprzedażowego w zakresie efektywnego zarządzania ścieżką klienta i dostosowywania działań sprzedażowych do indywidualnych potrzeb.
• Współpraca z zespołami marketingu, obsługi klienta oraz IT w celu tworzenia spójnego doświadczenia klienta.

• Umowę o pracę na pełen etat.
• Dodatkowe dni wolne w roku (ok. 5-7 dni).
• Elastyczny czas pracy.
• Możliwość pracy hybrydowej po 6 miesiącach pracy.
• Dostęp do specjalistycznej wiedzy – szkolenia, spotkania z ekspertami, literatura fachowa.
• Możliwość podjęcia studiów na jednym z Uniwersytetów Grupy Merito na preferencyjnych warunkach po 6 miesiącach pracy.
• Nauka języka angielskiego z dofinansowaniem przez pracodawcę po 6 miesiącach pracy.
• Możliwość skorzystania z pakietu dodatków pozapłacowych: opieka medyczna Medicover, karta Multisport, ubezpieczenie na życie Generali.
• Nowoczesne biuro z przestrzenią kreatywną.

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• preferencyjne pożyczki
• firmowa biblioteka
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• dodatkowy urlop

Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o.