Menedżer ds. Rozwoju Biznesu - Mini Parki/Centra Rozrywki

Twój zakres obowiązków

• Analiza rynku parków rozrywki i mini centrów rozrywki w Polsce dla dzieci 4-12
• Przygotowanie biznes planu
• Organizacja miejsca pokazowego z perspektywą stworzenia franczyzy MINI PARKI ROZRYWKI PULS KIDS
• Współpraca przy tworzeniu biznesu i promocji franczyzy z Dyrektorem rozwoju marki Puls Kids
• Zakres obowiązków:
• Przygotowywanie analizy rynku, modeli biznesowych dot. mini parków rozrywki/ mini centrów rozrywki Puls Kids.
• Planowanie, organizowanie i wdrażanie projektu – miejsca pokazowego Mini Parku Rozrywki Puls Kids
• Poszukiwanie partnerów/partnera biznesowego do zainwestowania we franczyzę - MINI PARKI ROZRYWKI PULS KIDS
• Wypracowanie modelu biznesowego
• Zarządzanie/współpraca z pokazowym Mini Parkiem
• Planowanie nowych miejsc/rozwój franczyzy
• Planowanie budżetu, realizacja i zwrot inwestycji

Nasze wymagania

• Doświadczenie i umiejętności:
• 5-8 letnie doświadczenie na stanowisku managera w zarządzaniu projektami w obszarze rozrywki / budowanie franczyzy. 
• Mile widziane doświadczenie znajomość specyfiki branży rozrywkowej dla dzieci. 
• Umiejętność planowania i zarządzania projektami
• Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami, partnerami biznesowymi
• Umiejętność pozyskiwania nowych partnerów biznesowych
• Umiejętności analizy rynku i identyfikowanie nowych możliwości rozwoju
• Wdrażanie działań sprzedażowo - marketingowych  
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację. 
• Umiejętność pracy pod presją czasu i elastyczność w działaniu. 
• Cechy osobowości:
• komunikatywność, wysoka kultura osobista, przedsiębiorczość, umiejętność negocjacji, zaangażowanie, orientacja na realizację celów, analityczne myślenie
• Dodatkowe atuty:
• Prawo jazdy kategorii B, znajomość lokalnego rynku, znajomość branży rozrywkowej dla dzieci
• Wykształcenie:
• Wykształcenie wyższe w dziedzinach związanych z zarządzaniem biznesem / marketingiem

To oferujemy

• Umowę o pracę (istnieje również możliwość zawarcia umowy o współpracy b2b)
• Dofinansowanie karty sportowej i opiekę medyczną
• Bezpłatne zajęcia sportowe w siedzibie firmy
• Dostęp do platformy kafeteryjnej
• Bezpłatne miejsca parkingowe tuż przy budynku Stacji
• A poza tym: szkolenia, lekcje angielskiego, wyjazdy i spotkania integracyjne