Koordynowanie rozwojuoferowaniaubezpieczeń w oddziale Banku w szczególności w ramach segmentów Klientów zamożnych (planowanie aktywności i działań na poziomie oddziału, poprzez m.in. inicjowanie działań związanych ze spotkaniami z Klientami, przedstawianiem rozwiązań ubezpieczeniowych),
Wspieranie bieżącej akwizycji produktów ubezpieczeniowych poprzez: uczestniczenie w spotkaniach z Klientami przedstawianie Klientom produktów ubezpieczeniowych dostępnych w banku, zgodnych z ich potrzebami orazoferowanieproduktów ubezpieczeniowych Klientom Banku (przyjmowanie wniosków o ubezpieczenie),
Realizacja zakładanych celów w zakresie produktów ubezpieczeniowych,
Szkolenie Opiekunów Klientów z zakresu zmian w produktach ubezpieczeniowych,
Współpraca z Opiekunami Klientów w celu zwiększania ich wiedzy, aktywności oraz umiejętności sprzedaży i obsługi Klientów w zakresie rozwiązań ubezpieczeniowych,
Bieżąca współpraca z jednostką Banku odpowiedzialną za ofertę produktów ubezpieczeniowych w zakresie rozwoju procesów oferowania produktów ubezpieczeniowych,
Przygotowanie i realizowanie działań wspierających ofertę produktów ubezpieczeniowych dla Klientów Banku,
Udział w akcjach mikromarketingowych, seminariach, przygotowywanie i organizacja prezentacji dotyczących produktów ubezpieczeniowych oferowanych przez Bank,
Podejmowanie inicjatyw mających na celu zwiększenie atrakcyjności oferty produktów ubezpieczeniowych dla Klientów, a także wpływających na rozwój sprzedaży produktów ubezpieczeniowych przy jednoczesnym wysokim poziomie jakości.
Wymagania
Co najmniej 2-letnie doświadczenie w sprzedaży produktów ubezpieczeniowych, w szczególności ubezpieczeń na życie,
Ekspertyza w zakresie sukcesji majątku,
Rozwinięte umjejętności coachingowe,
Wysoko rozwinięte kompetencje związane z komunikacją i utrzymaniem relacji biznesowych,
Otwartość na dzielenie się wiedzą i inspirowanie innych,
Wysoka motywacja do realizacji celów sprzedażowych,