Informacje o stanowisku

• Aktywny udział w opracowywaniu i wdrażaniu strategii marketingowej i contentowej dla kilku marek jednocześnie.
• Planowanie, tworzenie i dystrybucja z zespołem treści, a także za działania marketingowe mające na celu zwiększenie świadomości i zaangażowania klientów.
• Analizowanie i wdrażanie aktualnych trendów w marketingu oraz poszukiwanie innowacyjnych rozwiązań.
• Budowanie, zarządzanie i rozwój podległego zespołu kreatywnego.
• Realizacja planów, budżetów i wskaźników marketingowych zgodnie z przyjętymi założeniami.
• Prowadzenie projektów w charakterze lidera lub członka zespołu oraz tworzenie planów, harmonogramów, koncepcji i budżetów podejmowanych działań.
• Dbałość o wdrażanie przez zespół kreatywny i zespoły współpracujące projektów marketingowych zgodnych z założeniami wizerunku i języka marki.
• Współpraca z innymi działami i zespołami w tym aktywizowanie, inspirowanie i dzielenie się wiedzą w całej organizacji.
• Nadzorowanie współpracy z firmami zewnętrznymi.
• Dbanie o przepływ informacji i budowanie dobrych relacji wewnątrz oraz na zewnątrz organizacji.

• Wiedza i doświadczenie z zakresu marketingu i trendów rynkowych.
• Doświadczenie w pracy w projektach, których efektem było wypracowanie strategii komunikacji, pozycjonowania marki, atrybutów marki, haseł, claimów itp.
• Doświadczenie z zakresu prowadzenia projektów uwzględniających elementy copywritingu, designu, druku, typografii, foto i video.
• Rozumienie nowych technologii w komunikacji marketingowej oraz ich wykorzystywania przez pokolenie “Z” i “Y”.
• Umiejętność wdrażania innowacyjnych oraz skutecznych rozwiązań kreatywnych w kampaniach reklamowych i innych wyzwaniach komunikacyjnych.
• Umiejętności analityczne, pomysłowość i kreatywność, poczucie estetyki, komunikatywność i inicjatywa.
• Umiejętność i doświadczenie w pracy w grupie oraz zarządzania zespołem, także interdyscyplinarnym i rozproszonym zespołem projektowym.
• Minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku.

• Umowę o pracę na pełen etat.
• Dodatkowe dni wolne w roku (ok. 5-7 dni).
• Możliwość pracy hybrydowej – (1 tydzień - 3 dni w biurze/2 dni w domu; 2 tydzień - 2 dni w biurze/3 dni w domu).
• Dostęp do specjalistycznej wiedzy – szkolenia, spotkania z ekspertami, literatura fachowa.
• Możliwość podjęcia studiów na jednym z Uniwersytetów Grupy Merito na preferencyjnych warunkach po 6 miesiącach pracy.
• Nauka języka angielskiego z dofinansowaniem przez pracodawcę po 6 miesiącach pracy.
• Możliwość skorzystania z pakietu dodatków pozapłacowych: opieka medyczna Medicover, karta Multisport, ubezpieczenie na życie Generali.
• Nowoczesne biuro z przestrzenią kreatywną.

wielkopolskie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach