Informacje o stanowisku

Zapewnienie płynngo inicjowania, projektowania, planowania, realizacji i kierowania projektami; dostosowanie harmonogramu dostaw dla różnych zespołów w oparciu o zapotrzebowanie indywidualnego projektu; regularna komunikacja się z właścicielami produktów, kierownikami zespołów i chapter leadami, aby zapewnić pełną przejrzystość i współpracę w zakresie inicjatyw strategicznych lub regulacyjnych; utrzymywanie i ulepszanie istniejących metodologii, zestawów narzędzi i możliwości (np. RPA) oraz przyczynianie się do rozwoju nowych inicjatyw; wniesienie odpowiedniej wiedzy specjalistycznej w celu identyfikacji, ustrukturyzowania i wdrożenia inicjatyw, które wywierają wpływ na całą organizację (np. optymalizacjia procesów).
Oferta pracy na czas nieokreślony.
Oferta pracy dostępna w sali C

Inne wymagania
wykształcenie wyższe, staż pracy 10 lat, zarządzanie projektami,
Doświadczenie w organizowaniu grup roboczych; zarządzanie inicjatywami związanymi z fuzjami i przejęciami, w tym migracjami klientów w branży bankowej
Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu kompleksowymi projektami o wysokim stopniu złożoności w międzynarodowych firmach;
Sprawdzona ścieżka dostaw, silna praktyczna i niezależna, proaktywna osobowość. Postawa "can-do" i pasja do wprowadzania zmian w organizacji, chętna do nauki i rozwiązywania złożonych problemów; Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu inicjatywami Change Portfolio związanymi z fuzjami i przejęciami
jęz. angielski B2 w mowei i piśmie

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas nieokreślony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Jezyki
angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Wrocław - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach